【大阪】セキュリティエンジニア 育成プログラムを通してセキュリティに強いゼネラリストへ!【dodaエージェントサービス 求人】
再春館システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【大阪】セキュリティエンジニア 育成プログラムを通してセキュリティに強いゼネラリストへ!
■当ポジションについて
弊社パートナー企業が実施している『セキュリティ人材育成プログラム』を通して、セキュリティ領域に強いゼネラリストエンジニアを目指していただくポジションです。
応募時点でのセキュリティ領域域ご経験は特に必要ありませんが、今後強化していきたい/キャリアチェンジしたいご意向をお持ちの方とご縁を求めております。
<募集背景・目指していただきたい未来像>
現在当社には多くのエンジニアが在籍しておりますが、セキュリティ領域についてはまだ人数/技術力ともに課題がある状況です。
これから育成プログラムを通してセキュリティエンジニアを複数名育てあげ、セキュリティ領域にも強いチームをつくりたいと考えております。
ゆくゆくは中心人物としてチームを牽引することも目標としていただきたいと思っております。
<育成プログラムについて>
◆ゼネラリスト講座(1ヶ月)
・構成
┗座学、グループワーク、演習プログラム、効果測定
・習得出来ること(一例)
┗IT基礎、情報セキュリティ関連(基礎/法令や制度/サイバー攻撃/技術)、事象に応じた適切な対処考案〜実践力、脆弱性管理、SQLスキルなど
◆OJT(3か月)
◆客先業務(2年〜)
■本ポジションの魅力
充実した育成プログラムを通じて、最短ルートでセキュリティエンジニアとして活躍するためめ実践的な知識と技術を習得できます。
特定の言語/プロダクトに限定されることなく、幅広い分野の知識やスキルに触れられるため、技術術幅を広げながら効率的にスキルを高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
▼必須要件(いずれも必須)
・ITエンジニアのご経験_3年以上
・セキュリティエンジニアを目指したい方
▼歓迎要件
・サーバー/ネットワーク領域に強みのある方
・以下試験の合格者
┗情報処理安全確保支援士試験
┗IPA情報処理技術者試験
┗IPA情報セキュリティマネジメント試験
┗ITパスポート試験
┗その他セキュリティ/ベンダー系のIT資格をお持ちの方
・インフラ/セキュリティ領域におけるご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜392,000円
<月給>
230,000円〜392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1‐8‐35 肥後橋IPビル8F
勤務地最寄駅:大阪地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(上限50,000円)
家族手当:同社規定による
社会保険:各種社会保障完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(社内研修)
<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費(上限5万円)
■家族手当
■社内クラブ活動(マラソン部等)
■社員旅行(2019年は再春館グループ合同の四国・九州一周でした)
■副業OK(内容は個人事業主としての活動に限ります)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
<年間休日120日以上>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■創業記念休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休
■介護休暇(取得実績あり)
■誕生月休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 再春館システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
設立以来、大手メーカー、SIベンダーのパートナーとして上流工程から参画。東京事業部でのメインクライアントは中央官庁や地方自治体、金融機関等です。ほぼ全ての案件が、要件定義から携わわり、顧客折衝も行います。同社の人数が小規模かつ案件が大規模なため、他のSIerと協力してプロジェクトを運営しています。
以下、同社が受注している案件例です。
・クレジットカードのシステム統合における各種システム構築
・防衛省関連システム
・自治体・公共団体における各種電子申請システム
・国内メガバンクにおけるインフラ基盤・業務フロー構築