【横浜】自社製品の機構/構造設計◆世界トップシェアのカッティングプロッタ/フレックス◎【dodaエージェントサービス 求人】
グラフテック 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【横浜】自社製品の機構/構造設計◆世界トップシェアのカッティングプロッタ/フレックス◎
■職務概要:
情報関連製品の開発・製造・販売を一気通貫で行なっている当社にて、主力製品であるカッティングプロッターのメカ設計をご担当いただく新たなメンバーを募集しています。
■具体的な仕事内容:
カッティングプロッターの製品開発業務をお任せします。一気通貫型の製品開発が特徴で更なる技術スキル、経験値アップに繋がるポジションです。
・企画書を基にした構想設計
・3D-CADを用いた機構設計/構造設計/筐体設計
・3D-CADを用いた図面/仕様書の作成
・試作品の組立/評価
・不具合時の解析業務 等
■製品について:
・カッティングプロッター:車の保護フィルム/店頭POP/道路標識の文字/洋服/靴の型紙を自動でカットできる機械
■業務の特徴:
・エレキやソフトなどといった社内の他開発者と連携して開発を進めるため、製品開発に必要な知識やスキルを得る機会が多くあります。
・また、海外生産の製品もあるため生産立ち上げで海外出張することもあります。
■配属先情報:
開発本部/メカ開発部/メカ開発課には現在4名(20代2名、40代1名、50代1名)が活躍しています。
■会社・求人の魅力:
・企画〜メカ/エレキ/ソフト開発を始めとする製品開発を一気通貫で行っているため、大手メーカーの完全分業制とは異なり、製品全体の開発〜量産化までの幅広い経験積める環境です。
・近年は、従来の商品単体販売からAI・IoTを取り入れたソリューション展開も進めています。
・フレックスタイム制の導入でフレキシブルな働き方が可能。社内会議はコアタイム内に限るなど、業務効率化を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計の実務経験(3D-CAD)
■歓迎条件:
・機構/外装の設計経験
・部品関連の知識/経験(成形/プレス/板金他)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜375,000円
<月給>
280,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績:約4ヵ月分)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区品濃町503-10
勤務地最寄駅:各線/東戸塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■自動車通勤可(敷地内駐車場に6,000/月で駐車可)
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間45分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他を参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■手当
家族手当:(配偶者:月額18,000円、配偶者以外:月額5,000円)
■制度/設備:
・時短制度(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産/育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・完全週休二日制:土曜、日曜、祝日、年末年始6日
・有給休暇:有(入社3ヵ月経過時点14日/2年目以降20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- グラフテック 株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・情報関連機器(カッティングプロッタ/スキャナ)
・計測機器(データロガー)の製造、販売。
■企業概要:
世界で初めて大型カラースキャナーを世に送り出した同社は、車の保護フィルムや大型広告・商品POPに使用するカッティングプロッタなどの情報関連機器(入出力機器)を開発・製造・販売しているメーカです。
情報関連機器(カッティングプロッタ)については近年、海外におけるビジネスが活況を呈してきています。製品は北米、ヨーロッパ、中国などで幅広く販売されており、連結売上高についても海外70%、国内30%という比率です。