【木更津】アルミ製建築ユニットの施工管理◆原則土日祝休※月1回土曜出勤/工業用アルミ製品で高シェア【dodaエージェントサービス 求人】
SUS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/21
仕事内容
【木更津】アルミ製建築ユニットの施工管理◆原則土日祝休※月1回土曜出勤/工業用アルミ製品で高シェア
〜原則土日祝休み(月1回土曜出勤)、手当しっかり/工業用アルミフレームでトップクラスのシェア/日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度/資格取得支援あり〜
■業務内容:
アルミを利用した低コスト、高品質な、建築ユニット(住居、店舗、喫煙ブース、待合室)の施工管理を担当します。
◇土木工事
◇電気、給排水まで建築施工全体に関わる工程管理および現場管理
◇社内及び現地での工事
◇作業改善および工程改善などの提案および実施
※事業紹介※
https://ecoms.sus.co.jp/about/
■部署:
エコムスグループ(11名在籍)※男性5名、女性6名
■当社について:
当社は、工業用アルミフレームではトップクラスのシェアを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。
生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。
■当社の特徴:
◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押出フレームメーカーです。
◇現在、世界中で少子高齢化の波は広がり、労働力不足は人類の避けられない課題です。製造業はもとより、ロジスティクス、医療、福祉、サービスなど、いずれの業界でも省力化、自動化、ネットワーク化が迅速に求められ、それと共に、軽量で、メンテナンスフリーなアルミという素材への需要と関心が急激に高まっております。当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇建築の施工管理
◇普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
◇工程や運用管理の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
■年収例:
600万円/40歳/月給30万円+各種手当+賞与
800万円/50歳/月給48万円+各種手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県木更津市かずさ鎌足1−9−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR内房線木更津駅より、かずさアカデミアパーク線
かずさ鎌足1丁目北バス停徒歩10分
<転勤>
有
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代また車通勤距離に応じて支給/最大5万円まで
寮社宅:自宅から通勤が困難な場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■社内外研修制度
■資格取得支援
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児休業(取得実績あり)
■社員旅行
■定年後条件:同条件または年収の80%
■確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土日(月1回の土曜日出社有)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他会社カレンダーに準する
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SUS株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)FA(ファクトリーオートメーション)事業
・ユニット製品事業
・Snets事業(スマートネットワークソリューションズ)
・海外営業、マーケティング
(2)HA(ホームオートメーション)事業
・ecoms事業