【滋賀】五千人規模の研究開発拠点における人事・総務●プライム上場/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村田製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【滋賀】五千人規模の研究開発拠点における人事・総務●プライム上場/福利厚生充実
■概要
野洲事業所は5000名規模の事業所で、村田製作所本体の最大の研究開発拠点として製品・モノづくりの上流を支えています。
今回は拠点拡大への対応のため、人事・総務業務全般に携わっていただく方を募集します。
主な業務内容は以下で、いずれか/もしくはいくつかの組み合わせでお任せします。
■詳細:
〇採用(新卒・中途)関連業務
〇人事・評価関連業務
〇従業員教育訓練業務
〇従業員福利厚生業務
〇労務管理関連事務
〇事業所における組織横断PJT(組織風土や組織間連携にまつわるPJT等)
〇その他、総務人事業務全般
■働き方特徴:
・フレックス勤務が可能です。
・週に1〜2回程度までの在宅勤務が可能です。
・計画的に有休もとっていただきやすいです。
■この仕事の面白さ・魅力:
◇人事総務部門では、事業に貢献できる人材の確保と育成、多様性を活かしイノベーションにつなげるための職場環境・施策の充実、社会価値向上に資する様々な活動の企画・実行等を通して村田製作所の人と組織の課題解決に取り組んでいます。
◇経営層・従業員・地域社会など様々なステークホルダーとの対話や、本社をはじめ国内・海外の各拠点の人事担当者たちと連携・協力しながら課題に対応していく場面も多く、課題形成力・対人力の強化、幅広い人脈形成、視野を広げていく機会がたくさんあります。
◇開発・製造拠点という現場に近い環境での人事総務経験は、メーカーであるムラタにおいては重要です。将来的なローテーションで、コーポレート・HRBP・他事業所など様々な役割の人事業務を経験し、人事パーソンとしての幅を広げていくのに欠かせないベースとなります。
◇組織横断PJT等では自分がどうしていきたいかを関係者と議論しながら進めていきます。多様性を大事にしており、意見を出し合いながら作り上げていく面白さ・やりがいがあります。
■その他補足
2026年に竣工する滋賀守山の新開発拠点へ、設立のタイミングで異動可能性がございます。
その際、新拠点の主たる人事人材としてご活躍いただくことが可能です。
※関連ニュース
https://corporate.murata.com/ja-jp/newsroom/news/company/general/2024/0214
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・数百名以上規模の会社での人事又は総務経験
■歓迎条件:
・メーカーでの勤務経験
・事業会社で採用、人事制度設計・運用、労務、福利厚生のいずれかの業務経験
・チームマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜950万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日
※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円〜404,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は基本給ベース、年収は基本給+残業+賞与です。
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
野洲事業所
住所:滋賀県野洲市大篠原2288番地
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/野洲/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため将来的には転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※事業所により異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
<その他補足>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村田製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。