【新宿】PLAZAのEC運営/マネージャー候補 〜スピード感◎／フレックス／実働7.5h／土日祝休〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【新宿】PLAZAのEC運営/マネージャー候補 〜スピード感◎／フレックス／実働7.5h／土日祝休〜
【海外雑貨などで有名な小売事業【PLAZA】／意思決定のレイヤーも少なく機動性◎／様々は分野に携われることができる】
■業務内容：
PLAZAのEC事業のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。
・ECサイトの運用・最適化：新しいECプラットフォームの機能を理解し、売上・収益最大化に向けた運営管理
・データ分析と改善施策の立案：GA4や分析ツールを活用し、サイト・購買データ・ユーザー行動を分析して課題を発見し改善施策の立案・実行
・売上拡大戦略の推進：SEO対策、デジタル広告運用、SNSプロモーションなどを通じた集客およびCVR向上施策
・UI/UXの改善：顧客体験向上を目的としたサイト改善提案と実行。A/Bテストなどを通じてCVRの向上を図る
・OMO戦略のサポート：オンラインとオフラインを融合した施策立案・実行（例：オンライン施策による来店促進、オフライン購入者へのリタゲ施策）
・EC関連KPIの管理：売上、CVR、AOV、リピート率などの主要指標を設定し、管理・レポーティングを行う。
・売上拡大のための戦略策定：デジタル広告、SEO対策、メール、SNSマーケなど、各チャネルを活用した集客および売上向上の戦略設計と実行
■当ポジションのやりがい・魅力：
・実店舗全国100店以上の各種デジタルマーケティングに携わることができます。
・意思決定のレイヤーが少なく機動性ある働き方ができます。
■組織構成：
マーケティング本部 EC・デジタルサービス部 13名
内、EC担当は現在４名体制。
■環境：
・週1のリモートワークを併用することができます。
・平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間と、ライフワークバランスを整えながら就業することができます。
・フレックスのため、出社時間・退勤時間を柔軟にコントロールすることができます。
■StylingLife Groupについて：
当グループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品開発・販売等を行う「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」など様々な業態でビジネスを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社ECサイトの運営・管理・売上向上施策の実施経験とデータ分析に基づくUI/UX改善施策の実行経験
・売上やアクセスデータを基に仮説を立て、PDCAを回せるスキル
・オンライン/オフライン統合型マーケティングの経験
■歓迎条件：
・実店舗とECを融合させた新規サービスの企画・実行経験
・SEO・コンテンツマーケティングの知識および運用経験
・楽天・Yahoo・Qoo10などのプラットフォームの運用・理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
549万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜399,000円
＜月給＞
327,000円〜399,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。
■残業手当は実績に応じて1分単位で支給
■上記年収は残業手当を含む（想定時間10時間/月）
■給与見直し：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）※会社業績・個人業績に連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜14:30
フレキシブルタイム：8:00〜10:30、14:30〜22:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間10時間ほど、実労働7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■グループ保険（生命・医療等）制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック（35歳以上）※脳ドック有
■社内交流会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度
■個人確定拠出年金 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（初年度4日〜15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日谷・半日単位・時間単位での取得が可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。