【東京駅】オフィスに関する総合提案営業/内装だけでなく幅広い提案可/受注から施工まで一全て対応可能【dodaエージェントサービス 求人】
富士ビジネス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【東京駅】オフィスに関する総合提案営業/内装だけでなく幅広い提案可/受注から施工まで一全て対応可能
【オフィスに関する総合的な企画提案営業/受注から施工完了まで伴走/自社内のデザイン力が高く、営業としての実力が活かせる】
顧客のオフィス移転に伴う企画提案営業をお任せいたします。
空間プロデュースの一環として、施工や内装だけでなくシステム・オフィス製品なども含めた包括的な提案を、受注など上流から施工完了まで一気通貫して伴走できる営業です。
■業務の流れ:
(1)不動産仲介会社や銀行などからオフィス移転を検討している企業様の情報を頂きます。
(2)企業の代表や総務の方に営業を行います。先方としても複数社を比較検討したため、アポ獲得難易度は低いです。
(3)4~5社でのコンペの結果、受注となります。
専門商社ですがデザイナーを大量採用していることによるデザイン力、独立系であることから海外オフィス製品も含めて幅の広い提案が出来る事と、仕入れ実績により原価を抑えられることから、受注率3割程度と高くなっております。
更に受注率を5割以上に上げていく目標があり、その際に顧客の要望を具体的にヒアリングする能力や営業としての提案力を身に着けて頂きたいです。
(4)自社内の一級建築士やデザイナーと協業しながら施工中も顧客のフォローをしてまいります。
土日対応などは現場チームが対応しますが、営業として同席する可能性はございます。
(5)施工完了。一件当たり大きければ数億の案件もございます。
ノルマとしては粗利が中心となっており、個人予算もございますが、全体のチーム予算を達成する事を重視しております。
【案件実績】
野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。
https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/
■当社の魅力:
・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる
・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮できる
■働く環境:
販売推進部は計120名、そのうち営業は20名程度です。全社の売上の6割以上を占めている中核事業です。
メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しております。
部の雰囲気としてはコミュニケーションが好きな社員が多く、就業後の飲み会などが活発に行われております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材の営業経験(目安:2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):194,900円〜
固定残業手当/月:48,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,900円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:2回
■モデル年収:
・20代/550万~650万
・30代/700万~800万
・40代/800万~900万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
京橋ライブオフィス
住所:東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
「人との関係を変え、働き方を変え、人生を変えるオフィス」に携わる為、働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期であれば月30時間程度の残業が発生する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで支給
家族手当:最大月2万・詳しくは福利厚生欄
住宅手当:最大月2.8万・詳しくは福利厚生欄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当有
<その他補足>
■企業年金
■社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、約りなど)
■家族手当:
・扶養家族有りで配偶者月1.2万/第一子0.5万/第ニ子0.3万
・住宅手当:既婚扶養家族有り月2.8万/扶家族無しOR未婚賃貸利用2万/実家同居5000円
■資格手当:
・1級建築士、1級建築施工管理技士:20,000円
・1級電気工事管理技士、1級電気通信工事管理技士:20,000円
・上記、2級の場合:5,000円
・ITコーディネーター:5,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中の勤務条件:変更なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期3日、年末年始5日
※職務上、土日出動がある場合があります。
・代休での休暇がありますのでご安心ください。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士ビジネス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
オフィスの設計コンサルティングからファシリティマネジメントやプロジェクトマネジメント、 コンストラクションマネジメント等を手がけています。