【奈良市】法人営業※既存中心/年休125日※土日祝/10年で売上157%成長/直行直帰可・退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
カネマル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/04/25
仕事内容
【奈良市】法人営業※既存中心/年休125日※土日祝/10年で売上157%成長/直行直帰可・退職金有
〜平均年収529万/賞与年2回+10年以上連続で決算賞与支給実績/業績右肩上がり・創業50年以上の地域密着企業〜
■業務内容
窓、壁、キッチン、バスルームなど「家づくり」に欠かせない商品を販売している当社にて、法人営業をお任せします。
7割が既存顧客の工務店、リフォーム会社、不動産会社向けの為、ニーズが安定しており、無理のない提案が可能です。
達成しているメンバーも多く、平均年収は529万円となっています。
一人の営業社員がすべての商品を担当するのではなく、商品の分野ごとに担当する営業社員を分けている為、専門性が身につき、スピーディーかつ確実に対応することが可能です。
また、新規営業の際は、他社にはない「補助金申請業務のサポート」をきっかけに提案することができ、受注しやすいのが特徴です。
※補助金申請業務とは?
2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、新築を建てる際やリフォームを行う際に様々な補助金制度を受ける事が出来ます。
補助金制度を受ける為には住宅の省エネ化が必須となり、申請方法が複雑です。
当社は卸売り会社でありながら「建築士事務所登録」をしているため、補助金申請から確認申請まで一気通貫で行うことができます。
お客様は、他の設計事務所に委託する手間を省くことができる為、話を聞いてもらいやすい環境です。
・モデル年収
7年目 係長 550〜650万円
8年目 課長 650〜750万円
■組織構成
奈良営業所:25名(うち営業17名 20代2名、30代6名、40代5名、50代1名、60代2名)
■教育体制
使用期間の3カ月間は、建築の基礎知識・ビジネスマナーを学ぶ社内外研修や先輩社員との同行を行います。
年齢、役職、部署を超えて助け合う風土があり、常に相談できる環境が整っています。
■当社について
創業50年以上・直近10年で売上成長率157%を誇る地域密着型の建材商社です。
前例のない「担当する商品を事業部ごとに絞る」制度で、幅広い商品知識・対応スピードを実現し、860社を超える多くの取引先から高い評価を獲得しています。
5年後には売上100億規模を目指しており、今後の成長を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・個人法人不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円〜324,000円
固定残業手当/月:57,000円〜76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(8月、12月)※別途決算賞与あり(9年連続支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
奈良営業所
住所:奈良県奈良市八条町464-3
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道橿原線/西ノ京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均30H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月15,450円まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、営業研修、業務研修、商品勉強会、商品研修、メーカー研修、現場研修
<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■社員懇親会(年3回)
■社員旅行
■介護休職
■産休制度、育休制度(取得実績あり)
■定期健康診断
■社用車・携帯電話・パソコン貸与 ※社用車での通勤も可
■社員商品購入割引制度
■慶弔見舞金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カネマル株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)アルミ建材事業部…住宅用サッシ、住宅用システム建材、建築ガラス工事、室内装飾工事、住宅用パネル販売、エクステリア工事
(2)システム建材事業部…建築構造材、建築造作材、建築金物、その他建築に関わる木質系材料一式
(3)外装建材事業部…タイル工事、サイディング工事、ALC工事、建築板金工事
(4)システム住器建材事業部…システムキッチン、システムバス、システム洗面、その他住宅機器、太陽光発電システム