【東京】建築施工管理◇金属加工品/残業月平均20h程度/完全週休二日制/在宅...

ネミー株式会社

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【東京】建築施工管理◇金属加工品/残業月平均20h程度/完全週休二日制/在宅・直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

ネミー株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【東京】建築施工管理◇金属加工品/残業月平均20h程度/完全週休二日制/在宅・直行直帰可

〜完全週休二日制の土日祝休み/年休123日/転勤当面無し/残業月平均20h/毎日19時半には必ず退勤でライフワークバランス重視の社風です〜

■担当業務:
新規事業である、製造業プラットフォームシステム「MATCH KOBA(マッチ コウバ)」での金属加工品の施工管理をお任せします。 また、基幹事業である工場向けの空調機器オプション部材の施工管理をお任せする場合もございます。
※取引先:建設業者・JV・大手ゼネコンやサブコン設備施工会社
※製品例:防水用庇(ひさし)、階段手摺・アルミの手摺、ルーバーの手摺、パーテーション、ガードパイプ、ステンレス架台、エレベーター三方枠、光壁工事、手摺(アルミ、ステンレス、鉄)など
※在宅、直行直帰も多い働き方です。

■「MATCH KOBA」とは:
見積から納品までの手間やコスト削減を実現する、産業機器メーカー向けのクラウドサービスです。
技術はあるが世の中に知れ渡っていない町工場同士のマッチングを図ることで、製造業の活性化を支援します。

■当社へのよくある入社理由:
1)新規事業に挑戦できる:歴史とブランドを残しつつも、社員が裁量を持って、更なる挑戦を変革に取り組んでいます。
2)社員の声が反映されやすい:社長や経営陣との距離が近いため、気軽に相談しやすい環境です。
3)異業界からの転職実績の多さ:業界だけではなく、職種においても未経験で入社する方も多いです。少しずつ慣れて活躍できる環境です。
4)残業が少なくワークライフバランスがとれる:残業月平均20h程度で、19:30完全退社となっています。産休育休の取得実績もあり、働きやすい環境作りに力を入れています。

■当社の特徴・優位性:
・市場におけるネミーブランドはある程度認知されており、現在の市場感から受注は取りやすい状況です。
・1967年創業で歴史があり、顧客には大手家電メーカーのグループ会社が多く、安定した導入実績があります。
常に新しい事を考え、時代にあったお客様に必要とされるビジネスを展開しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理経験目安3年程度(業界/顧客/スタイルは不問)

■歓迎条件:
・自分ならではのやり方などを工夫しながら仕事をすることが好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜320,000円

<月給>
285,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(実績あり/2023年は支給しました)
■インセンティブ制度有
■別途諸手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル7F
勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【アクセス】池尻大橋駅徒歩1分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業月平均20h程度時差出勤制度有(朝6時〜10時)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月5万円まで)
家族手当:配偶者:10,000円/子:一人まで3,000円
住宅手当:転勤の場合、支給規程がございます
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新卒採用も積極的に行っているため社内に研修ノウハウがございます。入社後は先輩社員/上長のOJTを中心に行います。年齢の幅も広く、役職/部署の垣根もないためわからないことはすぐに聞ける環境です。

<その他補足>
■社会保険完備
■家族手当
■転勤手当
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日、冬期休暇2日
※年次有給休暇は1時間から取得可能・平均取得日数7日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ネミー株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
(1)建築設備機材、空調・産業機器架台の企画・製造・販売
(2)防振、防音、防雪システムの企画・製造・販売
(3)太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
(4)太陽光発電システム、蓄電池のインテグレーション、企画、設計、製造、販売
情報提供元:

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