サーバエンジニア ◆在宅可／自社クラウドサービス／独自の休暇制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
クララ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/03/04
仕事内容
サーバエンジニア ◆在宅可／自社クラウドサービス／独自の休暇制度あり
自社クラウドサービスの構築(開通)とデータセンターの運用・保守業務を担当していただきます。オペレーションの改善や新規サービスの企画、最新のインフラ技術やプロダクトの検証などご本人のスキルや経験に応じて様々な業務を経験できます。
サーバーエンジニアとしての技術力を磨き、当社サービスのインフラ基盤開発を行うインフラ開発エンジニア、お客様のニーズに合わせたインフラ構築支援を行うプリセールスエンジニアへのキャリアアップも可能です。
自社内で企画・開発・運用・サポート・広報を一貫して行なっているため多様なキャリアパスがあります。
■具体的には：
・自社クラウドサービス(Clara Cloud)の基盤設計、構築、運用、保守業務
・データセンターでのネットワーク構築、保守
・データセンター設備の資源、資産管理
・データセンター管理業務(サーバ・NW機器のキッティング・障害対応等)
・クラウド基盤運用(各種システムバージョン管理やリソース管理等による最適化 )
・パブリッククラウドのアカウント管理・構築業務
・サービス開発・設計・検証
■技術領域：
【仮想化環境】Nutanix AHV / VMWare
【プラットフォーム】AWS / Azure / Alibaba Cloud /ニフクラ / プライベートクラウド
【OS】Red Hat Enterprise Linux / CentOS
【HW】XCシリーズ / Cisco / Juniper / Fortigate / F5
■組織体制：
クラウドソリューション事業部はエンジニア22名、他15名で構成されております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxに関する基礎知識（LPIC レベル1程度）
・Linuxサーバ監視、運用の実務経験を3年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・サーバ構築経験（Windows Server / Linux）
・小規模ネットワーク構築の構築保守、ファイアウォールやスイッチの構築/保守経験
・Vmware、Hyper-V、KVMなど、仮想化に関する構築/オペレーションの経験
・AWSなどのパブリッククラウド利用経験
・トラブルシューティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
368万円〜568万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,500円〜332,500円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：36,500円〜57,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円〜425,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルや経験により相談の上で決定
■賞与：年2回（会社および個人の業績により支給）
■給与改定：年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します）
※残業の超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田三丁目14番10号 三田3丁目MTビル8階
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
都営地下鉄都営浅草線「三田駅」より徒歩4分／都営地下鉄都営三田線「三田駅」より徒歩4分／JR山手線「田町駅」より徒歩6分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■WSI手当：Work Style Innovation制度での「新たな働き方」を推進するために自身で選ぶ働き方の経費としての手当（通勤費、テレワーク費等）となります
■関東IT健保加入
■健康管理補助（定期健康診断、インフルエンザ予防接種）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
■婚礼祝い金
■出産祝い金
■カジュアル服での出社OK
■シックリーブ休暇
■男性育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※年間休日は2022年、毎年変動します。
年次有給休暇（入社6かヶ月後10日、最大40日）、年末年始、リフレッシュ休暇（1年間で3日間取得可能）、シックリーブ休暇、有給付与前傷病休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クララ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
クラウド・ネットワークをはじめとして、顧客の事業成長を支えるためのITインフラや、顧客が持つビジネス課題を解決するためのITコンサルティングを提供しています。
また、近年多くの企業でビジネスの成長に必要不可欠となったパブリッククラウドの設計、構築、保守を行っています。
・ITインフラサービスに特化して25年以上のプロフェッショナル
・自社データセンターの運営、自社クラウドサービスを運用
・AWS等PublicCloudの構築・運用中