【北海道/未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス◆世界シェア5割/20代活躍中/年間休日134日【dodaエージェントサービス 求人】
Siemens Gamesa Renewable Energy株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 札幌市 、その他北海道、秋田県
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/05/09
仕事内容
【北海道/未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス◆世界シェア5割/20代活躍中/年間休日134日
【未経験歓迎】風力発電設備のメンテナンス募集/世界シェア5割/20代活躍中/年間休日134日/ワークライフバランス充実/再エネ業界で確かな技術を身に付けられる
■業務詳細:
1)風車(風力発電機)内の部品の定期メンテナンス
2)故障時の復旧対応
3)補修レポート作成
4)作業前準備(例:部品や工具の確認、関連資料の事前確認)
※必ずチームで作業を行うため、一人で作業を行うことはございませんのでご安心ください。
※顧客と直接のやりとりはございません。
※ロープを使用してブレード(風車の羽)を修繕する業務は本ポジションでは行いません。
■入社後の流れ/教育体制:
入社後約1か月間、業務の研修を受けていただき、その後は先輩社員と一緒に現場にて定期メンテナンスを行います。
作業前の作業手順の確認を徹底しており、未経験の方でもキャッチアップしやすい環境が整っているため、販売職や自衛隊員、製造オペレーターなどほとんどの方が未経験にてご入社されており、活躍しております。
■働き方:
・残業月20H程度、土日祝休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。
(緊急対応については多くて月1回程度となっております。)
・地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。
■キャリアパス:
以下のようなキャリアパスを歩むことが可能で、
アシスタント作業員→一般作業員→メンテナンス作業員→トラブルシューティング作業員→サイトリード→サイトマネージャー→サービスマネージャー→カントリーオペレーションマネージャー
※社内公募制度があり、ご本人の希望と会社のニーズがあえば、海外勤務の機会もございます。
■配属部門:
東北、北海道で約30名程在籍し、20~30代の方が多く所属しております。年齢や経験に関係なく、意見を言える風土であり、周りからのサポート等も手厚い為、”新しい技術を身に付けたい”方には最適な環境です。
■当社について:
脱炭素社会に向けて、世界各国で洋上風力発電の導入及び市場拡大が活発化しており、当社のニーズが拡大しております。
またそれに伴う風力発電市場は2030年までに約10兆円にまで迫るとも言われており、その中でもトップレベルのマーケットシェアを誇ります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
※実務経験は不問です。技術者としてキャリアを積みたい方はぜひご応募ください!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、秋田県
<勤務地詳細1>
北海道中部の勤務地
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北海道南部の勤務地
住所:北海道
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
秋田県内の勤務地
住所:秋田県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
初任地が北海道のいずれかのエリアなる可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)
<転勤>
当面なし
将来的に、全国転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 上場企業
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:地域、家族構成によって異なります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
【特別有給休暇】
夏季休暇(年6日付与。但し入社1年目は入社月によって付与数が異なる)
シック・リーブ(突発的な疾病や負傷等に使える年10日の有給の病欠制度)
その他慶弔休暇、子の看護休暇(未就学児)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数134日
土、日、祝日、年末年始(12月29日〜1月4日)、メーデー(5月1日)、年次有給休暇:入社1年目は15日付与。但し入社月により按分し付与(2年目以降1日ずつ付与数が増え年間最大20日まで付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Siemens Gamesa Renewable Energy株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
風力タービンの設計と製造において高い技術力を持つスペインのGamesaとドイツのSiemens Wind Powerが統合し設立された企業で、両社の技術力と市場シェアが結集され、再生可能エネルギー分野におけるグローバルなリーダーの地位を高めております。
また風力発電技術の開発、製造、設置、およびメンテナンスに特化し、革新的な技術開発と高効率な風力タービンの提供を通じて、エネルギーコストの削減と環境保護に努めています。