【浜松町】ショールームアテンド◇商品の実演まで!/トップシェアメーカー◇【d...

リンナイ株式会社

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【浜松町】ショールームアテンド◇商品の実演まで!/トップシェアメーカー◇【dodaエージェントサービス 求人】

リンナイ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20

仕事内容

【浜松町】ショールームアテンド◇商品の実演まで!/トップシェアメーカー◇

~自社商品の魅力を実演で提供するお仕事!/強固な海外販売網で安定性〇~

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
今回の求人のミッションは、自社社員をはじめ、販売代理店や一般顧客の方々に「リンナイ製品の魅力を伝える」こと。コンロや衣類乾燥機、給湯器をはじめとした熱機器のデモンストレーションをとおして、製品の拡販・知識の習熟につなげるためのサポートを行ないます。

※ノルマなどはありません。営業や各メンバーと協力し、世の中に1人でも多くの《リンナイファン》をつくるためのポジションです。

【具体的には】
◆製品のデモンストレーション・プレゼンテーション
企業内の説明会や実演講習会、展示会、ショールームなどで、製品を使用した調理実演やデモンストレーションなどを行ないます。
お客様はガス会社や住設関係の商社などの法人が中心となります。実演を通して商品の魅力をお伝えいただき、リンナイ商品を広めていただくような提案をお願いいたします。

◆販促企画
キャンペーンの立案をはじめ、提携しているキッチンメーカーなどを巡回し、販売員へのアドバイス・教育も行ないます。

◆資料作成・商品管理
営業プレゼン資料の作成や、見本品の管理・貸出し手配など。

※扱う商品群
リンナイ商品全般を扱っていただきます。
https://rinnai.jp/top

■当社の魅力
◎国内トップクラスのシェア
給湯器メーカー分野においては国内トップクラスのシェア。加えて営業利益率も10.3%と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。

◎強固な海外販売網
世界80ヶ国に商品を展開し、うち19ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。(海外売上比率:53%)

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・顧客折衝経験やプレゼン経験のある方(職種、商材、経験年数は不問)

《こんな方はぜひご応募ください!》
◎より充実した環境でスキルを磨きたい方
◎魅力をPRしたり、何かを教えたりすることが得意な方
◎プレゼンテーションスキルに磨きをかけたい方
◎生活に身近な製品を扱いたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/過去実績6.05ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
Hot.Lab浜松町
住所:東京都港区芝大門2-9-1
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的には異動・転勤の可能性あり
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月
寮社宅:転勤社宅(1転勤につき最大9年間)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定給付企業年金も有り
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長〜65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、専門スキルアップ教育、職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、海外派遣研修、語学研修、他。

<その他補足>
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)
※中途入社初任地では寮社宅の利用はできません(転勤となった場合、転勤地での寮社宅の利用は可能です)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:日曜、祝日、指定土曜(年間休日121日)
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇(最大20日付与)、慶弔休暇、特別休暇等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リンナイ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
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