【神田/支店内の総務・経理】建設コンサルタント企業/残業16時間/土日祝休み/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】
日本振興株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【神田/支店内の総務・経理】建設コンサルタント企業/残業16時間/土日祝休み/年間休日123日
~「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業/主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています〜
東京支店における総務、経理などの管理業務等、会社の運営に欠かすことのできない業務を担っていただきます。同支店の他部署や、本店部署とのやり取りがメインです。取引に応じて他社折衝もございます。
■業務内容
・総務、経理、営業事務
・業務効率の提案、DX化推進に伴う新しい手法の策定
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後
初めは上司や先輩からのOJTを受けながら業務を行っていただきます。その後は担当業務を持っていただきご自身で業務を進めていただきます。
■しごとのやりがい・面白み
支店運営に参画することで、職場を働きやすい環境へ変えていく一翼を担うなど、自ら考えて行動していくことができます。また、新しい施策の提案など何事にもチャレンジできる環境で仕事ができることも弊社の魅力の一つです。
■働き方の柔軟さ・魅力:
残業…1ヶ月あたり16時間
時差出勤…あり(8:00〜10:00始業 30分間隔での時差出勤)
有休…平均取得日数15.6日 消化率77.4%
■配属部署・組織構成:
部署男女比率:男5名 女3名
■その他:
弊社では人物重視の採用を行っております。また、社員成長支援として体系化された社内研修制度「NSアカデミー」があり、その時のポジションにより必要スキルを取得していただけます。
■同社の特徴:
道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・普通自動車免許(AT限定可)
・バックオフィスでの事務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜585万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜262,000円
その他固定手当/月:1,000円〜72,000円
<月給>
226,000円〜334,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験、ご経歴及び家族構成等により予定年収は異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区東神田1-7-8 プライム東神田5F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし(将来的に会社展望を考えた転勤の可能性はあり)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時差出勤可能、残業16時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は実費(上限150,000円程度)
家族手当:配偶者10,000円・子供18才未満20,000円
住宅手当:詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」をご覧ください
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金・確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/管理職研修/技術研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修に加え、資格取得支援として通信教育制度や対象となる資格の受験費用補助などを行なっています。
<その他補足>
■資格手当(当社規程資格区分により最大6万円/月)
■家族手当(配偶者1万円/月・子供1人につき2万円/月)
■住宅手当(家賃の50%または持家手当2.2万円/月)
■単身赴任手当(一律5万円/月+帰省旅費)
■社員旅行、社内運動会
■各種同好会活動
■会員制福利厚生サービス
■健康診断、ストレスチェック
■慶弔見舞金、表彰制度
■育児休業、介護休業
■従業員貸付制度
■傷害保険
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員での雇用となりますが正社員前提の求人です。今まで正社員になれなかった方はほとんどいません。(勤怠不良を除く)
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
特別休暇(慶弔など)あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本振興株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
建設コンサルタント・補償コンサルタント