\未経験可/第二新卒歓迎/【愛媛/営業】モバイルソリューション【dodaエー...

株式会社アドバンスホールディングス

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\未経験可/第二新卒歓迎/【愛媛/営業】モバイルソリューション【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アドバンスホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 愛媛県

掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/04/01

仕事内容

\未経験可/第二新卒歓迎/【愛媛/営業】モバイルソリューション

【9年連続売上120%成長企業】法人向けに携帯、スマホ、タブレット端末のプランニングやお客様の通信コスト、経費などの削減を中心とした顧客解決型のご提案をお任せいたします。
【具体的には】まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。少しずつ、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年〜1年で一人立ちをしていただくイメージです。「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。

【先輩社員へのインタビュー】
<この会社に入社して良かったなと思う事>
他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。
<ここは負けない!と思う、御社の魅力・働きやすさなど>
知識と経験のある先輩とイケイケの若手達
<仕事のやりがい>
取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。
<求職者へのメッセージ>
契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\学歴不問・未経験の方も大歓迎です!/
【歓迎】
第二新卒の方・携帯ショップの業務経験・営業経験
\おすすめポイント4選!/
【1】9年連続売上120%の超成長企業!業績好調企業で働けます。
【2】頑張った分だけ評価!インセンティブ制度もございます。
【3】丁寧な研修や教育が強み!営業スキルを高めたい方にオススメ
【4】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。
→お人柄重視での採用です!気になったら【応募する】ボタンをPUSH!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円〜227,000円
固定残業手当/月:56,000円〜73,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上決定します。
昇級:あり
賞与:年2回(6月・12月)
固定手当:営業手当
インセンティブあり
【モデル年収】
入社2年目/一般社員/28歳:3,600,000円
入社2年目/支店長/24歳:5,000,000円
入社2年目/支店長/34歳:6,200,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
松山営業所
住所:愛媛県松山市三番町1-7-4 VTビル8F
勤務地最寄駅:伊予鉄城南線/勝山町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均17時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円まで支給
住宅手当:一律5千円支給(ご契約名義がご自身の場合)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・メーカー研修

<その他補足>
●各種社会保険完備
●定期健康診断
●資格取得支援制度
●慶弔見舞金
●社員旅行
●出産祝い金
●従業員持株制度
●iDeCo+
●定年制・継続雇用制度
・定年60歳
・再雇用制度:あり/上限65歳 ・勤務延長制度:なし
●引越し費用負担、単身赴任手当
転勤有を選択した場合、単身赴任手当や引越し負担(会社規定)等もございます。
●出産復帰のための制度
保育料全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

祝日があれば土曜日稼働の場合あり ※弊社カレンダーに準ずる
年末年始休暇、下記休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇(産休・育休の取得、復帰実績あり)、有給休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アドバンスホールディングス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・OAソリューション事業
・モバイルソリューション事業
・環境ソリューション事業
・システムソリューション事業
情報提供元:

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