【堺/転勤無】木造住宅の品質管理◆設計・施工管理経験ある方歓迎/年休120日/週2在宅/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大忠建設 [人材紹介求人]
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/05/08
仕事内容
【堺/転勤無】木造住宅の品質管理◆設計・施工管理経験ある方歓迎/年休120日/週2在宅/残業20h
【★設計・施工管理からのキャリアチェンジ★戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業!年休120日・残業20h・GW10連休実績!チーム制で有給取得しやすい】
木造・鉄骨造を中心とした、戸建・マンション・施設建築等に関わる幅広いサービスを展開する当社にて、木造住宅の品質管理をお任せします!
\魅力ポイント/
(1)分業体制とシステム化で残業20hを実現!1つの案件に対して3〜4名のチーム制をとるため、有給取得もしやすい
(2)「人がいなければ売り上げは伸びない!」という社長の考えから、年休120日にUPや週2回のリモートも可能に!
<募集背景>
戸建やアパートの受注増加による増員募集となります。組織力をより高めて更なる堅実経営を目指します。
<仕事内容>
現場の品質検査員として建築中の木造建物について、抜け漏れがないかの検査・確認をお願いします。
工程に合わせて現場検査・見直しをしていただきます。
建築業界経験者や、設計経験者の方からの募集をお待ちしております!
<品質管理部の想い>
当社規模の企業では珍しい品質管理の部署について:
工期を重視した施工ではなく、建物の品質と安全をしっかりと確保して、安心してお客様にお渡しするための部署として設けられています。
■働き方:
・年休120日
・残業20h/最新クラウドシステムや全社一括ネットワーク管理を行い、効率UP!「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現
・退職金制度/再雇用制度あり
・社宅有り(1R/12,500円・1DK/17,500円)※入居可能
<研修制度>
入社後は経験値により2カ月〜半年、
教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。
また、施工品質マニュアルが動画や図面で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。
■当社の強み:
大忠建設は地元に愛され堺市に根付き50年の節目を超えました。大阪府下一円に住宅ビルダーとして、一戸建てからアパート、マンション、ホテル事業に至るまで建築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者
■歓迎条件:
・建築士免許がある方
・施工管理経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,500円〜338,800円
固定残業手当/月:86,500円〜111,200円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(夏・冬・決算)
※年間賞与平均支給額100万円〜
■モデル年収:
1,005万円/月給69.5万円+手当+賞与/48歳(管理職)
706万円/月給38万円+手当+賞与/38歳 (主任)
523万円/月給33.5万円+手当+賞与/29歳 (一般)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区今池町6-4-17
勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:社宅制度あり
寮社宅:自社物件 1R/12,500・1DK/17,500
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度あり
■資格支援:建築士や宅地建物取引士など、業務に必要な資格の取得を奨励しています。取得者には、取得資格のランクに応じて、合格時の報奨金と毎月の資格手当が支払われます。
<その他補足>
■年次有給休暇の計画付与あり
■有給取得推奨
■社保完(労災・雇用・健保・厚生年金)
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
<待遇・福利厚生補足>
■寮社宅:自社物件 1R/12,500・1DK/17,500
■社員旅行(北海道、沖縄、京都等)
■提携リゾートホテルの個人利用
■誕生月祝い金(本人及び奥様又はお母様)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員となります※給与は同額
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・休日はシフト制(但し、日曜日は休み)
・休日出勤の場合は、原則、振替休暇取得
・夏季休暇・年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大忠建設
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:同社は大阪堺市に根ざした企業として住宅及びマンションの新築・リフォーム・リノベーション・分譲事業等、様々な分野において創業より48年、約6,000軒以上の[住まい創り]の実績を誇る建設会社です。
■事業内容:(1)新築、建替、リフォーム、リノベーション事業(2)官公庁工事業(3)不動産の売買および仲介事業(4)賃貸管理事業(5)各種保険事業(6)旅館業