【首都圏】インフラエンジニア◆JP1設計・構築/TISインテックグループの安定基盤/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
TISソリューションリンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/20 更新日:2025/02/20
仕事内容
【首都圏】インフラエンジニア◆JP1設計・構築/TISインテックグループの安定基盤/リモート可
〜福利厚生◎/充実の研修体制/資格奨励制度〜
■概要:
当社はJP1パートナーとして2年連続で「JP1PartnerAward」を受賞しました。
JP1設計・構築に関わる高いノウハウを有している社員がおり、プロジェクトの垣根を越えて社内のワーキンググループなどで、自社独自のソリューションやサービス創出などの活動を行っております。JP1の設計・構築に特化した組織で、新たなサービスやソリューションを一緒に創っていただける方を募集しております。
■職務内容:
日立製作所の運用管理ツールであるJP1の設計・構築案件に従事していただきます。ご経験に応じて、プロジェクトリーダーや設計・構築、統合監視や検証などお任せいたします。
■業務内容:
JP1の設計・構築業務
■組織構成とプロジェクト事例:
組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。
・金融ビジネス本部
銀行、生保、クレジット等、領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。
・産業・公共ビジネス本部
サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。
宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構(JAXA)プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。
■充実の研修体制:
・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。
・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設ける等結果に対する制度も充実しております。
■当社の特色:
・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちつつ、独立した案件獲得を行っているため、グループ間の売上げは7%程度。システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と360度のサービス提供を行ってきた結果、クライアントとの直接的な折衝から案件を獲得しています。
・顧客先に常駐する業務となりますが、チーム常駐で自社社員の指示の元業務を進めるため安心して仕事ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1)JP1(統合監視、ジョブ管理)の設計・構築経験がある方 ※特にジョブ設計に特化している方歓迎
2)Windows、Linuxの使用経験
■歓迎条件:
・チームマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜380,000円
<月給>
300,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クライアント先(首都圏)
住所:東京都内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
就業環境 リモートワーク可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養している子一人につき1万5000円/月
社会保険:補足情報なし。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援、各種教育・研修制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
■リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■確定拠出年金制度、TISインテックグループ健康保険組合、GLTD
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、失効年休、介護休暇、看護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TISソリューションリンク株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要
1972年、銀行のシステム子会社としてスタートし、現在はTISインテックグループの一員ですが、外注比率が93%(TISインテックグループからの案件は7%程度)という独立採算型の収益体制があり、グループ会社に依存していない事が当社の大きな特徴です。現在はグループ外のシステム設計開発、インフラの設計構築等、上流フェーズから案件を積極的に手掛けております。