【群馬県/フレックス】小学校教員◆新校立ち上げ企画/やりたい教育実現可能/残業ほぼなしで働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エデューレエルシーエー [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 群馬県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/11
仕事内容
【群馬県/フレックス】小学校教員◆新校立ち上げ企画/やりたい教育実現可能/残業ほぼなしで働きやすさ◎
【ブランク歓迎/車通勤可/UIJターン歓迎/立ち上げまでは神奈川県の既存の学校で研修予定】
●新校立ち上げプロジェクトに参加し、教員としてのやりがいを実感
●年間休日120日、土日祝休み、フレックス制
多様性×英語教育×地方創生をテーマに、日本では類を見ない新しい小学校の立ち上げと教員業務を担当します。
■仕事内容:
2026年4月に群馬県長野原町で開校予定の新小学校の立ち上げに関わる業務全般をお任せします。日本の教育の新しい形を創るために、チームで動くため、立ち上げの知識や経験がなくても大丈夫です。
<多様性を活かした教育の実現>
現在の教育現場は画一的な指導が中心で、多様な個性を持つ子どもたちに寄り添う環境は十分に整っていません。その課題を解決するために、2026年に群馬県吾妻郡長野原町に新たな校舎「きたか森のインター(仮称)」を立ち上げることになりました。
■具体的な業務内容:
<プロジェクトマネジメント>
-立ち上げまでのロードマップ作成
-自治体との連携
-教員の採用活動
-学校説明会の企画と運営(対面・オンライン)
-学校運営に関わる文書の作成
<カリキュラム作成>
-教育課程の編成
-具体的なカリキュラムの作成
※当社の教育理念や授業運営について理解促進のため、新校立ち上げPJ業務7:既存学校での学生対応3の割合での従事となります。
■魅力点:
・やりたい教育実現可能…株式会社ならではの裁量権及び柔軟性があり、よりよい教育のためにもっとこうした方が良い、が実現可能な環境です。
・働きやすさ…サービス残業ほぼなし。生徒数も制限をかけており、先生方の授業の持ちコマ数が少ないため、授業の用意や事後対応は勤務時間内で十分収まります。
・国際色豊かな環境で日本にいながらグローバルに成長することができます。
■独自教科について:
新校では独自の教科を新たに設置します。カリキュラムの調整や教育指導要領を確認しながら、地域の魅力を発信できる授業内容を検討していただきます。
・「生き方科」:生きることの大切さを伝える授業
・「ふるさと科」:長野原町での生活経験を表現し、自身の気持ちや考えを発信する授業
いずれも仮称ですが、地域に根ざした教育を実現するための重要な役割を担っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【小学校の教員経験をお持ちの方】ブランクのある方も歓迎します。
■必須条件:
・大卒以上
・小学校の教員免許をお持ちの方
・小学校の教員経験をお持ちの方
・自動車普通免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
◎英語でコミュニケーションを取れる方
◎英語教育の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:小学校教員資格認定、小学校教諭専修、小学校教諭一種、小学校教諭二種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜420,000円
<月給>
290,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月 ※勤続年数1年以上の方対象)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
きたかる森のインター(仮称)
住所:群馬県吾妻郡長野原町大字北軽井沢1924番地44
勤務地最寄駅:軽井沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当(月5,000円〜)
■出張手当
■職能手当
■報奨金制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■家族手当(扶養する子ども1人につき:月6000円)
■車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社2年間は有期契約となります。3年目以降は無期契約になります。
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇に関する変更はございません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日より付与)
■バースデイ休暇
※5日以上の連続休暇取得可
※休日に仕事を持ち帰るようなことはありません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エデューレエルシーエー
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
エデューレエルシーエーは、独自のアクティブイマージョン教育により、一人ひとりの個性を大切にした授業で「国際感覚と日本人の心」を育んでいくことを目指し、LCA国際学園(神奈川県相模原市)の学校運営を主な事業として展開していきます。
LCA国際学園の豊富な経験や実績から生まれたノウハウを活かした、英語教師研修、小学校向け業務委託、教育コンサルタント事業なども行い、他校の英語教育や学校運営もサポートいたします。