【神戸】海外営業★将来的に駐在可能★１世紀以上続く老舗商社／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
阪本株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【神戸】海外営業★将来的に駐在可能★１世紀以上続く老舗商社／年休125日
◆１年〜２年後にはフィリピンの現地法人での駐在可能！グローバルに活躍したい方にオススメの求人◆
★取引先1,000社以上・取扱い商品300万点以上の豊富なラインナップを通じて顧客の課題解決するやりがいある業務内容！★
■業務内容：
海外営業職として顧客（大手メーカー）の生産性向上、コスト削減、製造現場内の環境改善など様々な課題を解決して頂きます。
まずは月１回程度の出張ベースで海外出張（フィリピン）を行っていただき、１年〜２年後にフィリピンの現地法人への駐在を予定しています。
※駐在期間は3〜５年前後を予定しています（変更の可能性あり）
＜具体的には＞
・フィリピン、タイ、インドネシア、メキシコなど海外の販売先に向けて、日本国内の仕入先から商品を仕入れ輸出。商品仕様や特徴についてヒアリングしたり、価格交渉も行います。
・フィリピンに拠点を構えている日系企業へ訪問し、新商品の案内や、お客様の業務効率化・コスト削減などの提案を実施。（リモートでの打合せもあり）
・フィリピンで働くローカルスタッフの営業サポート・育成業務
■入社後のステップアップ：
＝入社時研修＝
・本社にて約10日〜2週間の中途社員向けの入社研修があります。
・社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。
＝配属先でのOJT研修＝
・先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。
・仕事の流れやセールストークを実地で見て聞いて学んでいきます。
＝教育制度＝
・メーカー主催の展示会へ積極的に足を運ぶだけでなく、月に数回メーカー主催の勉強会もあったりしますので、商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています
■阪本株式会社で働く上での魅力：
〜残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現〜
・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。
・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカー、もしくは商社での法人営業経験をお持ちの方
・ビジネス会話レベルの英語力
■歓迎条件：
・海外営業もしくは海外駐在のご経験をお持ちの方
★こんな方にオススメです★
・世界を相手にグローバルに活躍したい方！（将来的に駐在も可能です！）
・課題解決型の提案営業でやりがい持って業務に取り組みたい方！
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜690万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,200円〜392,500円
固定残業手当/月：48,700円〜64,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
311,900円〜457,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験、能力を考慮の上決定いたします。
■昇給：あり（前年度実績あり、昇給金額／昇給率：1月あたり0円〜32,608円（前年度実績））
■賞与：あり（前年度実績あり、年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、
その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
PHILIPPINES H.O. (CEBU)
住所：Halsangz Annex Bldg., 1st Ave.corner 3rd Street. Mactan Economic Zone1.Brgy.Ibo,Lapu-Lapu City 6015
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
・１年〜２年後にフィリピンの現地法人への駐在を予定しております
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均時間外労働時間：20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限なし）
家族手当：・配偶者1万円、子1人あたり5千円
住宅手当：・2万円〜3万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続年数3年以上（退職金共済：加入）
＜定年＞
60歳
・再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・本社にて入社時研修あり
・配属先でのOJT研修
＜その他補足＞
・育児休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績なし
・看護休暇：取得実績なし
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・PC貸与
・社用車貸与
・福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：完全週休二日制（土曜日，日曜日，祝日）
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇
※ＧＷ期間中の平日・お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土を作っています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 阪本株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- ■当社概要：
私たちは、モノづくりに関わるお客様に向けて、“各種商品の提供と付加価値の提案”を行っている会社です。
機械部品・工業機械・工具を始め、お客様の生産性向上やコスト削減などに繋がる商品を幅広く取り扱っています。
神戸の地で創業した当社は、110年以上にわたって事業を展開し、今では国内外の大手メーカーなどの1,000を超える工場と取引を実現。
人と人との繋がりを大切にし、これからもモノづくりの現場を支えていきます。