【栃木県茂木町】ホテルレストランのパティシエ◆新商品開発もお任せ!/年休122日・残業代全額支給◎【dodaエージェントサービス 求人】
ホンダモビリティランド株式会社 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【栃木県茂木町】ホテルレストランのパティシエ◆新商品開発もお任せ!/年休122日・残業代全額支給◎
<HONDA100%出資の安定企業|福利厚生◎(時短勤務有・育児介護手当有・転居費用負担など)|2025年増設の厨房内製菓コーナーを担当>
モビリティリゾートもてぎホテル内レストランにおけるパティスリーをお任せします。
■業務詳細:
当レストランでは、ビュッフェおよびデザートの質向上に取り組んでおり、25年から厨房内製菓コーナーを増設します!
◎ご自身のルセット/レシピでビュッフェ、コースのデザートの質の向上を目指していただくことを期待しています。
◎また、お持ち帰り用のお菓子など、新たな商品の開発にも取り組んでいただきます。
※状況により調理のサポートをお願いする場合がございます
\働き方/
・1日8時間のシフト制です(残業代は130%として支給)
・年間休日122日、毎年1月に2週間程度の長期休暇があります(別途年次有給休暇は最大20日間)
・契約社員スタートですが、年1回の正規登用試験により正社員への切り替えも可能です。
\充実した福利厚生/
当社はHONDAグループということもあり、プライベート確保や日々の生活の補助も充実しております。
・県外の方は、入社時の引っ越し費用負担させていただき、家賃の90%を入社5年目まで会社にて負担いたします。
・5年以降も住宅手当や、別途育児介護手当として支給もあるため、子育てや介護をしながら働きやすい環境を整備しております。
・退職金制度もあり、勤続年数に応じて一時金の額が増えていく仕組みになっております。長期で腰を据えて働きやすい環境です。
■モビリティリゾートもてぎ について:
自然あふれるもてぎの森の中にあり、パーク、ハローウッズ、ホテル、キャンプ、モータースポーツ、ホンダコレクションホール、交通教育センターの7つのエリアで、生きものや植物、レースやミュージアムなどさまざまなアトラクションを楽しむことができます。カーレースが好きな方、ご家族連れのお客様、自然を楽しみたい方など、様々な方がご利用されています。
■当社について:
本田技研工業の関連企業として【鈴鹿サーキット】【モビリティリゾートもてぎ】の運営、施設内のレジャー・アミューズメント経営を行っています。
人と自然を心豊かに結ぶモビリティ文化を創造し、喜び・楽しさ・感動を広く提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
◎パティシエ経験のある方
◎積極的にアイディアや改善の提案をしたい方大歓迎!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜286,000円
<月給>
242,000円〜286,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■モデル年収:
年収500万円/入社5年目/27歳、一般職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
モビリティリゾートもてぎ
住所:栃木県芳賀郡茂木町120-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:30〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:30〜14:30
11:00〜20:00
13:00〜22:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■ホテルの予約状況に応じて前後します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:育児介護手当(子供一人につき18000円 制限無)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備(ホンダ健康保険組合)
厚生年金基金:ホンダ企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■育児支援・託児所あり
■財形制度あり
■契約保養所あり
■企業型確定拠出年金あり
■通勤手当(補足):※例:片道15km20日出勤の場合:月10,000円程度
■寮社宅(補足):※直線距離50km以上または通勤時間90分以上で対象。一般の賃貸を会社経由で契約し、最大で賃料の90%を会社が負担します。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
2ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・週休2日制(年末年始やイベント時を除く)
・毎年1月頃に2週間程度の長期休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホンダモビリティランド株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)モータースポーツ部門…鈴鹿サーキットおよびモビリティリゾートもてぎのレーシングコースにおけるF1、MotoGP、鈴鹿8時間耐久レースなどの開催、運営および各種レースの企画、開催、運営
(2)アミューズメント部門…鈴鹿サーキット、ツインリンクもてぎの遊戯施設の経営
(3)リゾート部門…ホテル・研修会場・レストラン・温泉活用施設・ブライダル施設の経営
(4)交通教育部門…安全運転講習会などの開催
(5)企画開発部門…乗り物の開発設計、およびレジャーランドの総合計画など