募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いずれかのご経験があり、お客様とのコミュニケーションがとれる方
・IT製品やサービスの企画、提案営業のご経験（2年以上）
・SIerとしてシステム開発の提案営業を行った経験（2年以上）
・IT製品やサービスの開発、運用保守等の経験（2年以上）

■歓迎条件：
・放送局やメディア業界に興味のある方、AIやクラウドなどIT技術に興味のある方
・IT製品やシステムサービスを活かして営業実務経験を積みたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜391,000円
その他固定手当/月：55,000円〜75,000円

＜月給＞
325,000円〜466,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年4回（業績連動、四半期ごとに別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※週３回程度を在宅勤務とするメンバーが多いです

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅手当
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（カフェテリアプラン）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他
■ノートPC支給（Mac／Win選択可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は同額

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社日テレＷａｎｄｓ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。