【大阪】社内SE<リーダークラス>※産業繊維資材に特化したメーカー型商社/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
大嘉産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【大阪】社内SE<リーダークラス>※産業繊維資材に特化したメーカー型商社/転勤なし
〜創業70年以上の歴史あり事業安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社/転勤無し/福利厚生◎〜
〜年間休日126日で就業環境◎定着率98%と非常に働きやすい企業です〜
〜業務効率化のための基幹システムから様々なシステム導入・運用を通して事業を支えるお仕事です〜
■メインミッション:
社内SEとして、各種システム、サーバー機器、データベースの管理を主な役割として、業者折衝、業務指示、業者選定など様々な案件に関わることが可能です。
■職務詳細:
【社内用IT機器の導入、展開、運用保守(PC、サーバー、各種システム)】
サーバーやセキュリティ、ネットワークなどの導入選定、管理運用、保守、リプレースなどの主担当として活躍頂きます。
業者対応、折衝、業務指示など上級SE工程を担って頂きます。
【ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案】
業務生産性向上を実現するための業務の標準化、ペーパレス化などの企画、立案から導入選定、教育啓蒙など
社内ITコンサルの役割も経験可能です。
【基幹システム(ERP)関連】
社内ユーザーの業務支援を通じて、みんなから頼られる人材へ成長でき、達成感と充実感を経験可能です。
具体的には・・・
・基幹システムの運用・保守(サーバー管理、AWS)
・全国拠点のネットワーク/インフラ管理(閉域ネットワーク網、音声通信、データ通信、無線LAN)
・業務DX企画立案/システム導入選定(GoogleWorkSpace、BIツール、統合帳票管理)
・マニュアル整備・操作教育
・新技術の導入・検証 etc・・・(資産管理、AIシステム導入選定、WEBページ保守)
・ヘルプデスク業務
※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。
■組織構成
配属部署:経営管理本部 情報システム部
配属部署人数:6名
配属部署構成:部長(60代前半)、課長代理(40代後半)、係長(40代後半)、メンバー(30代前半)、メンバー(20代後半)、派遣スタッフ1名
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
社内SE、SE職、技術営業職経験者 ※開発経験は重視しません(自社開発は行っておりません)
【歓迎】
社内SEとして社内IT関連のコンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円〜35,000円
<想定月額>
260,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。
■昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F
勤務地最寄駅:千日前線/阿波座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則、転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項無し■残業: 月 10時間以下(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内規定に基づいた資格手当
<その他補足>
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
社内規程による。期間中の待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大嘉産業株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル
・低層住宅建設用仮設資材の販売
・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
・スポーツ人工芝の設計・施工・販売
・漁業用資材の販売
・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発