【神田】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に!/業界38年/新規事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フレッシュタウン [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【神田】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に!/業界38年/新規事業
【創業35期目で第二次成長企業の新規事業/100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ/現場主義の就業環境◎/導入だけで終わらず、ソリューション提供できるサービス】
展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供している当社にて、社内イベントや展示会のDXを推進する自社SaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
■業務詳細
・アプローチリストの作成
・アプローチ〜商談、導入までの戦略立案
・オンボーディングするまでの顧客フォロー
・利用顧客に対する振り返りとニーズのキャッチアップ
・開発会議の中でプロダクトの方針決定への参加
・インバウンド獲得のためのマーケティング施策立案
※リストアップした企業に対してのアプローチ、商談、運用までエンジニアとカスタマーサクセスと協力して導入支援をお任せします。
【自社SaaSプロダクトについて】
展示会・イベントの運営を一括で管理できるシステム「EXPOT」に携わります。
https://www.freshtown.co.jp/service/expot/
■入社後すぐにお任せすること
まずはサービス理解を進めていただきます。そのあとに営業先リストを作成し、アプローチしていただきます。慣れてきたらプロダクト会議への参加もお任せいたします。将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■評価制度について
年間売り上げ合計額が評価となります。一定基準を満たした場合は、チーム合計及び組織への影響度など総合的な評価になります。
■魅力
・業界38年目の老舗企業のSaaSプロダクトの新規事業です。SaaS導入からイベント現場への仕事へとつなげることができます。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。
・本社とは別環境の新規事業オフィスで勤務予定となり、平均年齢27歳・30名規模のベンチャー風土のある部署です。
■配属先情報
事業責任者直下の総合企画部配属予定です。
イベント事業2名、SaaS事業4名、経営企画1名
部長、リーダー共に現場にて企画提案を担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業のご経験(目安5年以上) ※何かしらの新規営業のご経験がある方
■歓迎条件:
イベントや展示会など広告業界の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,125円〜350,000円
固定残業手当/月:46,875円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
神田オフィス
住所:東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩3分
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有
<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
<その他補足>
・自転車通勤可
・服装自由
・出産・育児支援制度
・社員食堂・食事補助
・調整手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フレッシュタウン
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:
展示会装飾・ブース施工・イベントのシステムディスプレイ装飾・映像機器レンタル事業・映像制作といった既存事業を軸に、イベント施工から企画・運営・デザインと幅広く事業展開しています。また、当社のリソースを活かして映像配信、広告メディアの運用、オンラインイベントの企画提案運営など新規事業を積極的に展開しています。2020年に神田に新規事業オフィスを設立し、既存事業を軸に新規事業にもドライブをかけています。