【新川崎】渉外担当 ※外部の協力会社との折衝/週2、3日勤務/残業は基本なし...

有限会社峯栄興業

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【新川崎】渉外担当 ※外部の協力会社との折衝/週2、3日勤務/残業は基本なし/シニア活躍【dodaエージェントサービス 求人】

有限会社峯栄興業 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/19

仕事内容

【新川崎】渉外担当 ※外部の協力会社との折衝/週2、3日勤務/残業は基本なし/シニア活躍

こまどりスポーツクラブ(スイミングスクール)の管理を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要:渉外担当
当社では、こまどりスポーツクラブ(スイミングスクール)の管理を行っていますが、実際の運営は株式会社ナイススポーツに委託しております。
そのため、こちらの株式会社ナイススポーツおよび法定点検を依頼している協力会社との折衝を担当してくださる方を募集します。
現在、80歳の担当者がこちらの業務を担当しておりますので、入社する方にはこの後任を務めていただきます。

〈業務詳細〉
運営を委託している株式会社ナイススポーツおよび法定点検、修繕を依頼している協力会社との折衝を担当していただきます。株式会社ナイススポーツとは主に毎月の売上の精算を行います。また、年に1回、利益配分の交渉を行うため、こちらも担当していただく予定です。
定点検、修繕を依頼している協力会社とは、点検や工事の内容、スケジュールに関する打ち合わせを行います。

■組織構成:
50代の代表取締役に加え、80歳の渉外担当者が1名おります。

■勤務体制:
フルタイムではなく、週2、3日の勤務を想定しております。
折衝する会社とスケジュールを調整した上であれば、就業時間や休日も自由に裁量をもって選択していただいて構いません。

■雇用形態:
契約社員での採用です。
試用期間6か月が終了した後、まずは6か月間の契約社員として採用します。
その後、通算契約期間の上限を5年とし、契約社員での雇用を継続する予定です。

■入社後について:
80歳の担当者から業務を引き継ぎます。入社直後はこちらの担当者のもと、実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

■働き方:
・所定労働時間:6時間
・時間外労働:基本的に発生することはありません。
・年間休日:235日(週2、3日の勤務を想定しています。)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記2つの経験・スキルをともに満たしている方であれば、ご応募いただけます。
- 外部の委託会社や協力会社との折衝を経験したことのある方
- 決算書を簡単にでも読み解くことができる方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※こちらは、週2、3日の勤務(年間勤務日数はおよそ130日)を想定した求人です。月給についても週2、3日の勤務を想定し、記載の金額を支給します。
■賞与:無
■時間外手当:実労働との連動支給/基本的に発生することはありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区南加瀬2-15-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場:無料)
■喫煙可能場所:屋外にあります。

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜17:00 (所定労働時間:6時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■時間外労働:基本的に発生することはありません。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15000円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:80歳の担当者から業務を引き継ぎます。入社直後はこちらの担当者のもと、実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点:有(月給(基本給)200000円で給与支給します。)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
月19休制
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数235日

■有休について補足:週の所定労働日数が3日で、 かつ週の所定労働時間が30時間未満の場合、継続勤務年数が6カ月になった時点で5日の有給休暇を付与します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有限会社峯栄興業
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
当社は、こまどりスポーツクラブ(スイミングスクール)の管理を行う会社です。実際の運営は他の会社(㈱ナイススポーツ)に委託しています。
1975年5月に倉庫業を営む会社として設立した後、こまどりスポーツクラブ(スイミングスクール)を開設し、管理を行っております。
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