【東京／未経験⇒手に職を／転勤無】CAD事務〜女性4割／研修に強み／人事や総務に挑戦◎／定着率91％【dodaエージェントサービス 求人】
共同エンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/11
仕事内容
【東京／未経験⇒手に職を／転勤無】CAD事務〜女性4割／研修に強み／人事や総務に挑戦◎／定着率91％
〜面接１回／正社員経験なしOK／内勤／業界シェア２位・アウトソーシングテクノロジーGで安定就業／人物重視の選考／ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ／事務員や販売スタッフなど未経験スタート9割〜
★お仕事内容
大プロジェクトチームの一員として、パソコンを使って、設計図を描いたり直したりして、建物の設計図を作るお仕事(CADオペレーター)をお任せします。手に職がつき、事務職よりキャリアUPや年収UPが期待できるお仕事です。
★CADオペレーターの魅力
<キャリアUP×年収UPが望める点>
CADオペレーターとして経験を積むことで、より高度な技術や知識を身につけ、設計士やプロジェクトマネージャーなど、さらに上の職位に昇進するチャンスもあり、建築士などの国家資格も取得できます。
その為、事務職よりも将来的な年収UPが期待できるお仕事です。
<パソコン作業が中心の内勤業務>
CADオペレーターは、ほとんどがパソコン中心の内勤業務のため、デスクワークが得意な人には向いております。
★未経験でも安心の研修制度
○入社後15日間/対面研修：「建設業界って?」、「図面ってどう読むの」といった業界知識などゼロから学べる研修です。
例：1〜3日目ビジネスマナー (名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など)・PC講座研修→4〜15日目 建築技術の基本研修(建築構造・図面・写真の撮り方など)
○入社後15日以降(目安1〜2年程)/OJT研修：現場で先輩の仕事を見ながら、業務の流れやコツを学びます。 また、女性懇談会や3か月後のフォローUP研修、リーダー研修、希望者には月1回専門分野 における研修も実施しております。
○国家資格の取得支援：専門学校だと数十万円かかる講習が無料で受講できる資格対策講座(WEB)やテキストの無料配布などがあります。
★こんな方が活躍中！
女性社員も4割活躍し、フリー ターや大学中退から入社されている方も多数。
事務員・飲食店ホール・アパレル店員・コンビニスタッフなど。
★手厚いサポートで定着率91%
現場配属後は研修担当と採用担当が2名体制で定期的な面談を実施し、ご自身の人生における 「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組めるようにバックアップを行います。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■■■業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎■■■
★業界２位・アストソーシングテクノロジーGで未経験から手に職をつけて、正社員として働きたい方必見！！
★23卒24卒歓迎〜！
★事務員・アパレルショップ店員・携帯ショップ販売員・飲食店ホール・コンビニスタッフ・家電量販店スタッフ・工場勤務など未経験の方がスタート９割！
★フリーターや大学中退から入社された方、正社員経験のない方なども活躍中！
※建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
390万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）
【年収例】
年収390万：24歳／未経験入社1年目（22万円＋賞与＋残業代）
年収450万：30歳／未経験入社4年目（30万円＋賞与＋残業代＋資格手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
プロジェクト先での勤務（東京都）
住所：都内の案件※場合によっては神奈川・千葉・埼玉の案件になることもあり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
基本的にご自宅から片道90分圏内の現場でアサイン予定となりますのでご安心ください。
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30h程／月
■残業代は100％支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
寮社宅：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用（67歳まで）、勤務延長（67歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：3週間の研修期間で、業界知識や図面作成の基礎研修を実施
■現場配属後研修：より専門的な知識を身に着けたい方向けに月1回希望者にて実施
■資格受験料キャッシュバック制度／資格手当
＜その他補足＞
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更有 ※未経験者のみ）
試用期間は3ヵ月です。入社から配属までの間は研修期間となります。
研修期間中の給与条件に変更があります。
・月給：186,080円
・基本給：186,080円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝日（担当プロジェクトによって異なる）■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共同エンジニアリング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要：
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
■事業所：
国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社)