【東京/4月1日入社】オープンポジション(営業/本社部門)※地域社員◇MS&...

三井住友海上あいおい生命保険株式会社

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【東京/4月1日入社】オープンポジション(営業/本社部門)※地域社員◇MS&ADグループ◇【dodaエージェントサービス 求人】

三井住友海上あいおい生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10

仕事内容

【東京/4月1日入社】オープンポジション(営業/本社部門)※地域社員◇MS&ADグループ◇

【男性の育休取得実績あり/家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中!中途入社多数/中途入社ハンデなし】

■募集概要:
2025年4月1日入社を対象とした、地域社員の東京都内営業・本社部門のオープン募集です。
配属先については、保有資格・適性・ご本人の意向・通勤を考慮し、入社日前月の初旬頃に決定のうえ、別途ご案内いたします。
※希望の部署があれば、面接時にお伺いいたします。
初任地は東京都内の営業支社へ配属となります。

■業務内容:
(1)営業部門
初任地は東京都内の営業支社へ配属となります。
(2)本社部門
・新契約に関する業務(引受可否判断、医務査定)を担う本社部門のポストとなります。
・金融法人チャネルに関する業務(各種営業推進策の企画・運営、社員・募集人育成に関する企画立案・運営等)を担う本社部門のポストとなります。

■配属先:
正式な配属先は原則内定応諾後、入社日前月の初旬頃に別途ご案内いたします。

■子育て社員が長期的に活躍できる環境:
・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など)
・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます

■働き方について:
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生命保険会社で勤務経験がある方
・金融業界で勤務経験がある方
・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)
・電話対応スキル
・普通自動車免許

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜270,000円
固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします
※上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
■基本賞与:約44万〜約62万円(左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与・あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新川ビル17階
住所:東京都中央区新川2-27-2(新川ビル17階)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
本社ビル他、東京近郊弊社拠点に配属となります。
本人のご希望や通勤時間を考慮し検討いたします。

<転勤>

転居を伴う転勤や職種転換の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜32日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(入社月により変動)、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、
住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。
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