【東京/4月1日入社】内勤事務(オープンポジション)◇未経験歓迎/MS&ADグループ◇【dodaエージェントサービス 求人】
三井住友海上あいおい生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/11
仕事内容
【東京/4月1日入社】内勤事務(オープンポジション)◇未経験歓迎/MS&ADグループ◇
【男性の育休取得実績あり/家族との時間や将来のキャリアなど全部叶えたい方が活躍中!中途入社多数/中途入社ハンデなし】
■募集概要:
2025年4月より勤務いただける方を対象とした、地域社員(事務)内務事務担当(※)のオープン募集となります。
勤務地は、東京都の弊社拠点です。
実際に勤務いただく配属先については、保有資格・適性・ご本人の意向・通勤を考慮し、3月初旬頃決定いたします。
ご希望の部署がある場合は、面接時に面接官へお伝えください。
■業務内容:
【営業部門】
三井住友海上あいおい生命保険の企業営業部が担当する大企業の営業事務をご担当頂きます。
⇒新規契約申込書の点検発送、申込書・設計書の作成、営業推進ニュースの作成、損保社員及び代理店教育・指導の後方支援、社医・面接士の手配、経費精算、郵便物の受発信等
【本社部門】
契約内容変更・保険料収納、各種ツール・事務帳票・マニュアル・システム等の管理など、本社部門のポストとなります。
⇒電話応対・取り次ぎ、定型メールの作成、発信、書類点検、経費の精算処理、Excelを用いた各種データ作成
■地域社員(事務)とは:
日常的、定型的または限定的な業務を遂行いただきます。また、担当者として一定範囲の判断業務を遂行いただきます。
※他に類似する社員区分として、地域社員(※)が存在しますが、本募集は地域社員(事務)です。地域社員と給与体系が異なりますので、処遇面をご確認の上、応募いただきますようお願いします。
(※)高度な知識・経験に基づき、より広範な業務を遂行する社員。
■子育て社員が長期的に活躍できる環境:
・子育て支援等のための各種制度整備(育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃など)
・時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能。男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます
■働き方について:
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。
業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融業界でのご経験のある方
■歓迎条件:
・PCスキル(sum、Vlookup、ifといったExcel関数が使えればなお良い)
・電話対応スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜280,000円
<月給>
230,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与については、これまでのキャリア等に応じて、決定いたします。
■賞与:約20万円(人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」)
上記想定年収は人事考課「標準」評価における「個人業績賞与」「会社業績賞与」を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
新川ビル17階
住所:東京都中央区新川2-27-2(新川ビル17階)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
駿河台新館ビル
住所:東京都千代田区神田駿河台3−11−1(三井住友海上駿河台新館ビル)
勤務地最寄駅:千代田線/新お茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
上記を中心に、本人のご希望や通勤時間を考慮し検討いたします。
<転勤>
有
転居を伴う転勤や職種転換の可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜32日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇(入社月により変動)、育児・介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井住友海上あいおい生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■設立経緯:1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、
住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100%出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100%出資に変わりました。