開発PL◆医療・ホテル業界向け自社製品／成長市場・組織基盤◎／シェアトップクラスプロダクト【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、岐阜県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
開発PL◆医療・ホテル業界向け自社製品／成長市場・組織基盤◎／シェアトップクラスプロダクト
ホテル管理システムや自動精算機、KIOSK（キオスク）端末、病院向け小型引出式電子冷蔵庫など独創的な分野でトップクラスのシェアを誇る株式会社USEN-ALMEXへ在籍出向し、下記業務をお任せします。
■業務概要：
USEN-ALMEXの開発を行うR&D本部で、開発プロジェクトのマネジメントをお願いします。
◎開発の種類
1）新製品開発
2）既存製品の次世代開発
3）既存製品の機能追加開発
参画いただくタイミングにより、お願いするプロジェクトは異なりますが、
USEN-ALMEXの製品リリースをスムーズに行うためにご活躍いただくことを期待しています。開発メンバーは、一部業務委託の方が入られるケースもありますが、ほとんどは正社員です。
■具体的な業務：
◎プロジェクトマネジメント
＜部門内対応＞
・開発プロジェクトの計画と進捗マネジメント
・プロジェクトメンバーとのコミュニケーション
＜社内対応＞
・新規開発においては企画部門との調整
・既存顧客対応開発においては営業部門との連携
■開発環境：
・自動精算機：Qt／C#／C++ etc
・WEBシステム：Golang／Java
・動作プラットフォーム：GCP／AWS／エッジ etc
など
■所属部署について：
◎USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。
※希望勤務地での採用となります。
・PM／PMOグループ人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名
・USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。
■キャリパス：
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスになります。管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
・システム開発リーダー経験
・システム開発プロジェクトマネジメント経験
※エンジニアとしての経歴の中でリーダー経験をおもちでプロジェクトマネジメントのキャリアをご希望の方も応募ください。職種は問いませんので、これまで実施してきた業務内容をお聞かせください。
■歓迎条件：以下の経験がある方は、その経験を活かしていただけます。
・メンバーマネジメント経験
・PMBOKやAgileの知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,137,924円〜5,793,102円
固定残業手当/月：61,577円〜86,207円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
357,143円〜500,000円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
※面談や面接の中でポジションおよび年収を決定いたします。
■年俸改定：年1回（11月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、岐阜県
＜勤務地詳細1＞
株式会社 USEN-ALMEX
住所：東京都台東区雷門2-19-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社USEN-ALMEX 札幌支店
住所：北海道札幌市東区北27条東16-1-31
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
株式会社USEN-ALMEX（岐阜）
住所：岐阜県羽島市福寿町本郷1-204
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■希望書籍の購入
■社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可
＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。