【下関/未経験歓迎】サービスエンジニア◇年休126日/在宅/賞与5か月/船舶業界向けトップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日本舶用エレクトロニクス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山口県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/03/08
仕事内容
【下関/未経験歓迎】サービスエンジニア◇年休126日/在宅/賞与5か月/船舶業界向けトップメーカー
◇未経験から業界トップメーカーへ/機械系のキャリア作れます/ワークライフバランス整う/造船業界や海運業界のトップ企業と直取引があり、高い市場シェアと品質評価を得ており、今後も伸長する企業
■業務概要:
造船企業をはじめとした顧客に対する船舶用電子通信機器等の据付設置・調整作業をお任せいたします。未経験からでも丁寧に教育いたします。
■配属先情報:
部長40代 課員・男性 40代1名
■教育体制:
新規採用者研修をはじめ、当社製品は勉強のための研修があるなど教育体制が充実。実務はOJTを通じて覚えていただく予定になります。
■当社の特徴:
(1)国内ニッチトップ:当社船舶用電話機は90%程度、火災探知装置は40%程度のシェアを誇っています。低価格路線の海外メーカーとはアフターサービスの質やスピード感のある対応で一線を画しています。
(2)安定した営業基盤:大手造船メーカーや官公庁との取引がある他、当社の平均売上は25〜30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。
(3)当社は沖電気グループの舶用機器部門の業務を受継ぎ設立され、ファブレスメーカーとして製造部門は持たず製造は外部委託の形式をとっております。電話関連機器に関しては沖電気グループに、火災探知装置は日本ドライケミカルへ製造委託しています。
(主要製品)
自動電話交換機・電話機/船用火災探知装置/船用時計装置/船内指令装置/リモートセンシング機器/監視カメラ(CCTV)等
・同業界の"船の建造"という事業は継続産業であり、船舶業界は一定のボリュームがあります。またニッチな分野でトップシェアの当社は顧客信頼も厚く、売り手買い手との交渉力もあり、黒字を出し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・未経験から技術職にチャレンジしたい方
・機械の据付けやメンテナンスを仕事にすることに抵抗のない方
■歓迎条件:
・機械系あるいは電気系のバックグラウンドをお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,500円〜240,000円
<月給>
225,500円〜240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、残業代を含む金額です。
■賞与:年2回(6・12月※年間5ヶ月程度 但し1年目は寸志)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
下関営業所
住所:山口県下関市伊崎町1丁目4番12号
勤務地最寄駅:JR線/下関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
JR下関駅 徒歩10分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者11,000円/月 子 2,500円/月
住宅手当:扶養者無3,750円 有7,500円 3ヶ月毎
寮社宅:転勤を伴う場合のみ。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■外部研修(乗船研修等)
<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
出産・育児 支援制度(全従業員利用可)
労働組合、共済会
転勤時家賃補助有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※年によって若干日数の変動あり
夏期5日、年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本舶用エレクトロニクス株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
船舶搭載用機器の販売・保守サービス