実務不問◎映像・音響・照明★東京ドームホテルのイベント担当★残業20h/年休121日/5日の特別有給【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーティエス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
実務不問◎映像・音響・照明★東京ドームホテルのイベント担当★残業20h/年休121日/5日の特別有給
【東京ドームホテルの全イベントに関われる/業界随一の就業環境《年休121日&完全週休二日制&残業20h&5日間の特別有給休暇の付与】
■業務内容:
東京ドームホテルに常駐し、開催される各種イベント(婚礼、学会、セミナー、ヒーローショー、株主総会等)でのテクニカルオペレーション業務をご担当頂きます。水道橋という立地上エンターテイメントからビジネスまで幅広いシーンでご利用頂くため、幅広いイベントを担当しております。
■業務詳細
〇開催者との打ち合わせから参加し、開催者のニーズをヒアリングしイベントに必要な音響や・照明・映像機器について確認。
〇ヒアリング内容ベースに開催者とリハーサルと通じてすり合わせ
〇イベント当日は音響、照明、映像機器の設営からオペレートを行い撤去までをトータルで担って頂きます。
※イベントの担当数は月30件ほどを担当頂きます。
■入社後の流れ
先輩社員と行動を共にし、業務内容や仕事の流れ、会場の設備や機器の取り扱い等を覚えていただきます。その後、オペレーターとして少しずつ現場をお任せします。
■働き方
〇スタッフの健康と働きやすさを第一に考えており、無理の少ないシフト、安定した給与体系、適切な評価により長期キャリア形成ができます。
〇当社では1分単位で残業時間はカウントしており、労務管理を徹底しているため残業時間は月20hとなります。
〇休日は完全週休二日制(シフト制)となっており、事前申請した希望休を反映したシフト組んでおります。また年間休日数は121日あり、入社3ヶ月経過すると5日間の特別有給休暇が付与されます(入社月日により初年度日数制限あり)。
■当ポジションの魅力:
〇ホテルでの宴席オペレートは、お客様の大事な一瞬に立ち会う機会が多々あります。お客様から直接感謝を伝えられることもあり、自身の価値観を直接得られます。
〇ヒーローショーのようなエンタメイベントから株主総会などビジネスイベントまで幅広いイベント受注しており、幅広いイベントでの音響・照明・映像経験が可能です。
■配属先について:
ホテル運用業務部は合計14名(男性5名、女性9名)在籍しています(外注スタッフ含む)。20代が半数を占め、30代3名、40代4名の比較的若い組織です。中途入社者もおり安心して合流可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
《第二新卒歓迎》《学科卒歓迎》《業界経験者歓迎》
■必須要件
\学科卒など実務経験がない方も歓迎/
音響、照明、映像いずれかの知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜350,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
195,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京ドームホテル内
住所:東京都文京区後楽1-3-61 東京ドームホテル
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
東京ドームホテル常駐のため出張無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
※残業月平均:20時間※事前に希望休を確認し、可能な限り調整
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:半年ごとに支給。半年上限168000円
家族手当:扶養していることが条件。
住宅手当:賃貸住宅家賃または持家居住者ローン額により区分あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中のリフレッシュ休暇(特別有給休暇)の取得はできません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
リフレッシュ休暇(5日)、年末年始特別休暇(シフト制のため年末年始に休みとは限らず)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーティエス
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■当社について:
音響・照明・映像に係わる設備において専門知識と技術で運用、設備の提案やサポートをすることにより、社会に貢献することを使命としています。
■事業内容:
・ホテルイベントにおける音響、照明、映像等のテクニカルオペレート業務
・放送設備におけるマスター運用業務及びサイネージ設備の運用業務
・放送設備の設計、施工、保守販売業務