【東京/4月入社】バックオフィスポジション◆第二新卒歓迎/経験に応じてポジション打診/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌ・シー・エヌ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【東京/4月入社】バックオフィスポジション◆第二新卒歓迎/経験に応じてポジション打診/土日祝休
〜2025年4月入社!/第二新卒歓迎/木造建築事務所のパイオニア企業として成長中!/日本に安心・安全な木構造を普及させる、日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標に事業展開/年間休日123日(土日祝休)/東証スタンダード上場〜
■業務内容
「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、適正に合わせたポジションをお任せします。
これまでのご経験に応じてバックオフィスポジション(営業事務業務/人事総務業務/経理財務業務/システム関連業務)を打診いたします。
■研修に関して
新入社員と一緒に研修を行います。経験に応じて適宜研修に参加いただく可能性もあります。
・部署オリエンテーション(各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介)
・SE構法建築見学
・Timber Lab.研修(自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修)
・プレゼン研修(実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修)
・マネージメントゲーム研修(遊びながら経営知識を学べる外部研修)
・ウッドマスター研修(木造の知識を深める外部研修)
・NOGAZO(1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修)
おおよそこれらを4月中に行い、5月、6月は、
・ローテーション研修(各部署の業務を2営業日ずつ体験)
・プレカット工場研修(提携先の工場の業務を体験)を行います。
■当社の魅力
木造耐震設計事業を主軸としながら「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」という目標を実現するため、省エネルギー計算や長期優良住宅認定サポート等、住宅の資産価値向上に向けた様々なサービスを手がけております。また、常に社会貢献を目指しているNCNにとっても脱炭素社会への対応を加速していきます。
当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。仕事の裁量もあり、自身で仕事をコントロールすることもできるため、やりたいことにチャレンジ可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキルをお持ちの方
※業界未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜266,000円
固定残業手当/月:44,000円(固定残業時間26時間0分/月〜18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,000円〜310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※固定残業手当は部門手当として支給いたします。
※給与詳細は経験・年齢・前職給与も考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※3.7か月過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル
勤務地最寄駅:丸の内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間以内 ※残業は上長承認制です(残業時間管理しています)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(中堅社員、幹部研修)、ビジネスリーダー教育、プロフェッショナル(専門技術)教育、
■キャリア形成支援、社内勉強会、外部研修など
■資格取得支援制度
■書籍購入補助
<その他補足>
■資格手当(構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など)
■優秀社員海外研修制度
■保養所、フィットネスクラブ、スポーツジム提携
■定期健康診断、慶弔見舞金
■社員持株会制度あり
■36協定を締結
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(10日)、年次有給休暇(年10〜20日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(現在3名取得中)
※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌ・シー・エヌ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:弊社独自開発の『耐震構法 SE構法』(システム化された木造ラーメン構法)の提案を通じて、木造建築の耐震構造を可能にし、安全な住まい作りを提案しています。ビジネスモデルとしては構造計算済みSE構法の木材を登録工務店に販売する形になります。