【品川】プロジェクトマネジメント(官民開発)※PPP/PFI/プライム上場・...

株式会社丹青社

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【品川】プロジェクトマネジメント(官民開発)※PPP/PFI/プライム上場・内装業界大手/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社丹青社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10

仕事内容

【品川】プロジェクトマネジメント(官民開発)※PPP/PFI/プライム上場・内装業界大手/リモート可

地域課題を解決するPPP/PFI(官民連携)事業において、文化交流空間を中心に、事業の立案から実現まで担当。
※今回募集している部署は、子育てをしながら活躍しているメンバーが多い環境です。
【業務】
■自治体等の地域活性化となる官民連携事業の企画提案、提案書の作成、プロジェクトの推進、公共施設の管理運営計画の作成など
■中でも担っていただきたい役割として、自治体又は自社のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務、運営・事業計画の策定、開業・開館準備段階における広報・機運醸成や地域との共創に関する取組などがございます。
【採用背景】
弊社がこれまで蓄積した様々な分野の空間づくり、施設運営のノウハウを活かして、自治体や地域の方々の課題を解決するPPP分野の事業成長に取り組んでいきたいと考えています。そのために幅広い知見やネットワークが必要となりますが、社内の営業担当、デザイナーはじめ、社外のPPP関連企業と協業し、事業を牽引できる人材の募集を行っています。
【働く環境】
ワークライフバランス/多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、月の所定労働時間内で自由に働くことができる「スーパーフレックス制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
■社会人経験5年以上
■自ら考え、行動に移せること
■企画を立案し、推進し、提案書・報告書の作成ができること
■チームメンバーと円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力
■自身の経験のない分野にも前向きかつ柔軟に取り組めること
【推奨】
■企画を立案〜推進、提案書・報告書の作成経験
※企画職・商品開発・店舗開発・広報経験者・まちづくり等のいずれかの経験があると望ましい。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
553万円〜761万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜457,800円

<月給>
286,000円〜457,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社基準により決定いたします。
※上記年収は月30時間の残業代を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・リモートワーク、シフト勤務、時短勤務のご相談可能です
・新宿・大宮・横浜等にリモートワークオフィスあり。
・サテライト・シェアオフィス「H1T(エイチワンティー)」利用可能です。

<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を支給(片道単価上限2,100円)
寮社宅:独身寮は満28歳迄の社員のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)、その後は応相談

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
建築士や建築施工管理技士など会社が指定する資格について、資格取得支援制度を整備し、取得にかかる費用の一部を支給するなどして、社員の資格取得を支援しています。取得後の資格手当あり

<その他補足>
・従業員持株会、共済会、財形貯蓄、EAP制度、OJT制度、資格取得支援制度他
・全社階層別教育研修、テーマ別教育研修、キャリア研修あり
【休日補足】
・入社月に応じて有給休暇(0〜10日)、KY休暇(1〜4日)の付与があります。
有給休暇は以降毎年1月に勤続年数に応じて付与(最大20日)、KY(必ず休む)休暇は毎年2月に4日付与。
また有休・KY休暇を使い切った場合、ご自身・家族の傷病が理由であればバックアップ休暇(最大5日)の取得が可能です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始、夏季休暇、KY(必ず休む)休暇(最大4日) 等
2024年10月よりスーパーフレックス制度を全社で導入しています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社丹青社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■業務内容:
下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング
・文化空間(博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等)
・商業空間(大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等)
・ホスピタリティ空間(ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等)
・ビジネス空間(ショールーム、オフィス等)
・イベント空間(展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等)
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