【神奈川】フィットネスクラブスタッフ◆年収450万円〜◆年休125日◆賞与、手当◎◆住宅手当あり【dodaエージェントサービス 求人】
人の森株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/17
仕事内容
【神奈川】フィットネスクラブスタッフ◆年収450万円〜◆年休125日◆賞与、手当◎◆住宅手当あり
〜体を動かすことが好きな方歓迎◆年休125日◆住宅手当5.5万、家族手当など手当充実◆年収450万円〜◆賞与実績4.5ヶ月分◆自分の経験を活かし、フロントやトレーナーだけでなく、販促企画などに幅広く参加できる◆教育研修もしっかり!〜
■業務概要:
同社のフィットネスクラブにて運営スタッフやインストラクター等、店舗運営に関わる仕事からそれ以外の仕事もご経験に応じてお任せいたします。
※一般的なクラブはインストラクター職/フロント職/運営マネジメント職と分かれて仕事を担当しますが、私達のクラブではセクション分けのない働き方を行っているのが特徴で、いろんな経験ができるため将来的には販促や企画などにも携わることが可能です。
幅広くスキルUPできるのでビジネスパーソンとして市場価値の高い人材になれます!
【事業紹介】
https://hitonomoricorp.jp/business/wellness/
■業務詳細:
◇サービス業務
・フロント接客
・トレーニング指導
・グループレッスン指導
◇マネジメント業務:
・施設管理
・備品管理
・スタッフ教育研修
・シフト管理
・プログラム、サービス企画
・会員管理
・予算管理
・セールスプロモーションンなど
■入社後の流れ(どうやってスキルUPするのか?):
(1)基本の現場業務を習得(〜約3ヶ月)
基本の接客やトレーニング指導について習得し、先輩のフォローや研修のサポートを受けながら着実にステップUPします。
(2)企画や施設のマネジメント、グループレッスンを習得(約半年後〜)
館内に掲示しているPOPの作成やwebページ、データ集計や備品管理等などの企画、施設運営を担当します。
※ヨガや筋トレ、格闘技エクササイズ等のグループレッスンも受け持ちます。
(3)パーソナルトレーナー業務の開始(約2年目〜)
外部のパーソナルトレーナー資格を取得して、半年程度でトレーナーデビューをしていただきます。
※主要なパーソナル資格は会社負担で取得できます。
■魅力ポイント
・週休2日制、年間休日125日
・家族手当あり
・住宅手当あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フィットネス業界のご経験がある方
■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
<月給>
250,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計4.5ヶ月分/昨年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本厚木店
住所:神奈川県厚木市中町2-6-20
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
港南台店
住所:神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1
勤務地最寄駅:JR根岸線/港南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
辻堂店
住所:神奈川県藤沢市辻堂神台1-6-5
勤務地最寄駅:JR東海道本線/辻堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■勤務地補足:
・相模大野店:神奈川県相模原市南区相模大野7-19-1/小田急線相模大野駅より徒歩3分
・4店舗のいずれかに配属となります。
・4店舗内の異動あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜23:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■シフトによる交替制、上記の時間にて1日実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:■子供手当(月10,000円/1人あたり)
住宅手当:■月55,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年程度以上
<定年>
60歳
65歳まで再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■ビジネススキル研修
■マネジメント研修
<その他補足>
■産前産後・育児休暇制度※男性の育児休暇取得実績もあります
■食事補助
■介護・看護休暇制度
■慶弔祝金、見舞金
■親睦行事(旅行・忘年会・暑気払・新年会等)
■フィットネスクラブ利用割引制度(家族割引あり)
■社内表彰制度
■リフレッシュ休暇制度
■リフレッシュ制度祝金
■人間ドック受診費補助
■U・Iターン支援
■育児支援・託児所あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件面の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間所定休日は年によって変動する可能性あり
■夏季休暇、年末年始休暇等、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 人の森株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
フィットネス事業/骨材の生産販売/レディーミクストコンクリート販売/土木、建築、さく井等の請負/地下水膜ろ過システムの設計施工/その他付帯する事業