募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務実務経験３年以上（事業会社、事務所経験は問いません）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円〜325,000円

＜月給＞
285,000円〜325,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(年3.5ヵ月分/過去実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1
勤務地最寄駅：JR線／六甲道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月残業：平均10h

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：正社員登用後の支給　10,000円〜15,000円
寮社宅：社内規程により借上社宅制度有　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後、勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ
■外部機関による研修

＜その他補足＞
・会員福利厚生サービス(宿泊・レジャー施設、育児・介護、自己啓発等への補助)
・健康保険組合による各種補助(予防接種・検診補助等)
・会社の保有する阪神甲子園球場年間シートの社員利用
・資格取得支援制度(講座の受講費用・試験費用・テキスト費用の補助、合格祝い金)
・当社が契約する外部研修機関セミナーの無料受講
・復活有給休暇制度(前年・前々年に時効消滅した有給休暇の日数の範囲で、育児や介護等、会社で定められた事由に限り使用可能)
・永年勤続者表彰制度、慶弔給付金制度 等
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間後、正社員登用となります　※過去３年実績100%

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年2〜3回土曜出勤有（有給取得奨励日）
夏季休暇、年末年始
慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇
有給休暇は、1時間単位(年40時間まで)、半日単位(年6回まで)での取得が可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社小泉ビジネスソリューション

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
1.小泉製麻グループ各社のシェアードサービス事業として、財務・経理、人事・労務、総務、リスクマネジメント、情報システム等に関する業務受託。
2.経営計画の立案設計、経営管理に関する指導、コンサルティング。
3.各種システムの設計・管理・保守等。

■会社特色：
小泉製麻グループ各社のシェアードサービス業務(財務・経理、人事・労務、総務、情報システム等)、経営計画の立案設計、経営管理に関する各種支援・指導・コンサルティングを行う会社として設立。
グループ各社の業務を一括管理することで業務効率化による生産生向上を図るとともにグループ経営、コーポレートガバナンスの強化を図っています。