【品川】法人営業◆自社開発のEV充電アプリ◆リモート・直行直帰可◆フルフレックス◆脱炭素化社会を推進【dodaエージェントサービス 求人】
ユアスタンド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10
仕事内容
【品川】法人営業◆自社開発のEV充電アプリ◆リモート・直行直帰可◆フルフレックス◆脱炭素化社会を推進
【23年1月に三菱商事と業務提携/脱炭素化社会を本気で目指すEVインフラのリーディングカンパニー】
■募集概要:
2018年に創業し、住宅向けEV充電インフラサービスでトップクラスのシェアを誇る当社にて、法人に向けた新しいサービスの提案を推進いただける方を募集しています。
■業務内容:
自社開発のEV充電アプリを活用した運用方法の提案していただきます。
・直販営業:法人顧客の経営層向け商談、顧客開拓
・代理店営業:販売代理店との顧客開拓
・顧客獲得後の事務作業、補助金申請の手続きなど
・販売代理店サポート業務(情報提供や販促他)
※月1〜2回以上の国内出張が発生します(1〜3日程度)
■向き合う課題:
・認知されていないサービスの必要性に気づかせる提案力の習得
・事業を非連続に成長させるため、パートナーを自走させる座組みの企画
・チームを横断したオペレーションの構築
■仕事で得られるもの:
・社会に必要なものを広める事業開発
全ての企業がSDGsへの対応を求められている中、EVの導入や充電環境の整備は脱炭素に大きく貢献するだけでなく、ランニング費費の削減や福利厚厚の充実にもつながります。
・成長産業ベンチャーでのキャリアアップ
ハードウェア(有形)とソフトウェア(無形)の両方の商材を扱いながら、デベロッパー、工事業者、社内エンジニアなど多くのステークホルダーと関わりながらの提案を進めています。
成長フェーズで幅の広い営業スキルは自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。
■評価制度:
当社では基本給に加えて月払賞与の仕組みを取り入れ、成果を上げた方はしっかりと評価する体制となっています。大型案件などで成果を上げて給与を大幅アップさせたメンバーや、20代や入社2年で部長への昇格の実績もあります。
■企業魅力:
◇主となる事業の圧倒的なシェア実績
既存マンション向けにはシェア率40%と業界トップクラス(補助金の申請額より算出)/売上昨対比2.5倍の成長企業
◇安定した収益モデル
充電器設置〜ITシステムの提供まで一気通貫でソリューション提供します。
継続的に収益を得るビジネスモデルを確立しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験(3年以上)
・出張対応が可能なこと(月1〜2回以上、単発の国内出張が発生します)
■歓迎要件:
・上場企業〜中小企業/自治体顧客の課題を解決した経験
・会社の経営層への提案経験
・新規部署の立ち上げ/事業開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,760円〜270,000円
固定残業手当/月:97,594円〜120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
327,354円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給に加えて、業績連動給を支給。(業績により変動あり、入社後半年は47,867円〜を保証)
※別途インセンティブ0円〜500万円支給。
■昇給:年2回(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都品川区東品川4丁目10−13 KDX東品川ビル 5F
勤務地最寄駅:京浜急行線/青物横丁駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※現場直行直帰、一部リモートワーク可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※フルフレックスのため月内の勤務が平均8時間/日になるように各自調整していただきます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(経費精算)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■慶弔見舞金
■慶弔休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇
■育休、産休制度完備
■EV購入補助制度(最大48万円)
■自宅へのEV充電設置も自社で応相談
■野村不動産のサテライトオフィス「H1T」の使用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み ※提案先によっては土日アポが発生する場合もあります。(平日振休取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユアスタンド株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・集合住宅や商業施設へのEV充電ソリューション提供
・EV充電器の予約・決済アプリ開発
・EV充電スタンド設置工事・補助金申請代行