【神戸/未経験歓迎】総務 ※三菱重工グループ/年休128日/残業月10h程度...

日本建設工業株式会社

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【神戸/未経験歓迎】総務 ※三菱重工グループ/年休128日/残業月10h程度/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

日本建設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/02/10 更新日:2025/02/10

仕事内容

【神戸/未経験歓迎】総務 ※三菱重工グループ/年休128日/残業月10h程度/土日祝休

〜未経験歓迎/正社員採用/三菱重工グループの安定基盤/メリハリのある働き方が可能!/退職金制度あり/寮社宅制度あり〜

■職務内容:
総務部門における以下の事務業務に従事して頂きます。

1.総務関係
神戸支社内社員の社内各手続き申請対応
定期健康診断など健診機関への対応
文房具他日常使用品、消耗品の手配
借り上げ社宅契約手続き

2.経理関係
神戸支社内社員の現金精算、出納

3.資産管理
土地建物(社宅、単身寮等)の入居管理、保全管理
固定資産の管理

4.電話来客対応
神戸支社の窓口としての対応

■配属部署:
正社員2名と派遣社員2名在籍しています。

■企業の魅力:
電力インフラ、産業機械に特化した総合プラント建設業であり、今後も建設、補修等の工事は続きます。特に原子力事業は対応できる企業が少ない為、同業他社も多くないのが特徴です。

人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
未経験歓迎です!
※営業のご経験がある方や総務・経理・労務などバックオフィス経験のある方も歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円〜284,000円

<月給>
199,000円〜284,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※前年度実績4.2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸支社
住所:兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-1-16 第一菱興ビル
勤務地最寄駅:市営地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※ジョブローテーション制度を導入しているため将来的には配置転換の可能性もありますが、当面異動などございません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者11,000円/子供4,000円
住宅手当:住宅手当(家賃補助制度)
寮社宅:入寮費10,000円〜(光熱費,駐車場代別)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務に必要な資格は会社負担です。
当社教育制度に基づき職能教育、階層別教育実施。

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度 他
■独身寮:独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000〜30,000円(光熱費別)となっています。
■出張手当:別居手当支給(転勤40,000 出張20,000)※上記対象者は1ヶ月以上の長期出張者
■単身赴任者の帰省旅費(月1回)
■育児・介護休業制度
■現場従事手当、食事手当、勤務地手当、資格手当、住宅手当、役職手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■休日:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
■休暇:慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、年次有給休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本建設工業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■企業概要:1945年の創業以来、戦後の復興期から今日まで日本の産業界に貢献してきた三菱系の総合プラント建設会社です。
■事業内容:
(1)火力・原子力発電プラント、自家発電設備の組立・据付・電気工事
(2)環境装置、一般産業機械の組立・据付・電気工事
(3)上記設備のメンテナンス・改造・解体工事及び設計・製作
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