【東京or神奈川】インフラエンジニア◆最上流工程から構築運用まで一連で担当◆月残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社サクセスフュージョン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【東京or神奈川】インフラエンジニア◆最上流工程から構築運用まで一連で担当◆月残業20h程度
【ワークライフバランス◎・年間休日120日・月残業20h程度/金融系案件多数/転勤無し】
■業務内容:
・インフラエンジニアとして、最上流工程から構築運用までの一連に携われる環境をご用意しております。
・スキル、将来の希望に合わせた業務を担当していただきます。
・オンプレミス環境が中心ですが、近年クラウド案件も急増中です。
■手がけるシステムについて:
大手ITベンチャーをクライアントとする金融(保険・証券・信販)システムのネットワーク・サーバ・ミドルウェア周りを担当します。
・常駐先は東京・神奈川がメインとなります。現在は豊洲や高田馬場で活躍中のメンバーが在籍しております。
■担当する工程:
システム企画や技術検証などの最上流工程から、要件定義・設計・構築・運用までの一連をご依頼致します。
■案件例:
・勘定系システムの新規構築/保守/リプレース対応
・オープン系サーバの新規構築/保守/リプレース対応
・オンプレミスからクラウドへの移行に関するサーバー設計/構築 など
■開発環境例:
【OS】Windows/Linux/UNIX
【ツール】VMWare/Hyper-V/Citrix XenApp/XenDesktop/PowerShell/JP1
【データベース】Oracle/MySQL/MS SQLServer/DB2
【クラウド】AWS/Azure/GCP
■クラウド案件について:
堅牢性が何よりも重視される金融系案件がメインということもあり、クラウド化の流れも比較的ゆっくりです。つまり、現状でも新規案件のご依頼が多く、現行のプロジェクトで言えば、「システム規格の提案」にも当社が携わっています。
■キャリアパス:
リーダーやマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、エンジニアとしてスペシャリストを目指す道もございます。あなたの志向やビジョンに敵ったキャリアを構築していってください。「どうすればそうなれるのか」という根本的な問題も、一緒に考えていきましょう。
■入社後のサポート:
私たちの仕事は「クライアントの意向を汲んで、エンドユーザーのお客様にご満足いただく」ことです。そのために必要なキャッチアップであれば、どんなことでもサポートしますのでまずは気軽にご相談ください。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方※担当工程は問いません
■歓迎条件:
・上流工程のご経験をお持ちの方
・PL/PMのご経験をお持ちの方
※記載の年収よりも高くオファーをさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円
<月給>
250,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や年齢、スキルに応じて当社規定により優遇します。
※スキル見合いで調整給(1万円以上)を支給します。
■賞与:年1回(8月 昨年度実績:2.5か月分)
■昇給:年1回(8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
常駐先
住所:東京都内もしくは神奈川県内の常駐先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度※配属プロジェクトにより残業時間は変動します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:月3万円/社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■技術力アップ支援制度
■現場でのOJTが基本となります。
<その他補足>
■介護・育児休暇あり
■5日以上の長期休暇制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
■懇親会などの社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社サクセスフュージョン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・金融系システム開発支援
オペレーティングシステム、ミドルウェア及びシステムインフラ等のサーバ・ネットワーク・システム構築、運用業務及び運用支援・保守維持管理。
・物流系システム開発支援
システム構築、システム運用業務設計、運用業務アプリケーションシステム設計開発。業務及びシステム運用支援・保守維持管理。
・顧客業務システム開発支援
メインフレームから分散システムまでプラットフォームに依存しない運用業務設計、顧客管理及び課金系業務アプリケーション設計開発。