【未経験歓迎】【茨城】機械を使ったお肉の加工/日勤のみ/月残業0〜5時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Be−fresh [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/05/14
仕事内容
【未経験歓迎】【茨城】機械を使ったお肉の加工/日勤のみ/月残業0〜5時間
〜大手焼肉チェーン店が主要取引先//関東における焼肉店の肉加工シェアトップクラス〜
■採用背景:
店舗での作業軽減の為、工場での加工業務が増加しています。
スタッフを増員して生産量を増やすための募集です。
■業務概要:
お客様に提供するお肉は私たち食肉のプロがカットし、新鮮な状態で店舗に届けています。店舗で加工する作業を少なくするよう、工場ではスライスやカット作業を行います。すぐに提供できる製品を増やすことで店舗での生産性と品質がアップ。お客様満足度向上を支えています。機械を使用した、お肉のカットがメインのお仕事です。手作業と機械作業の良いとこ取りを実現している工場なので、身体の負担の少ない作業が可能です。女性も多く活躍されています。
■社員のスケジュール例:
8:30 出社。PCで店舗への出荷数を確認し、本日の生産量を調整。生産アイテムの詳細をもって作業場へ向かいます。
9:00 作業スタート。朝礼で全員に伝達事項を伝え、軽くストレッチ体操をします。前日箱から出しておいた原料肉の硬さと表面温度をチェックして、加工機械まで運びます。
1つの原料肉の担当は5名程度。パートさんの担当業務を決めます。
13:00 お昼休憩。休憩室にはレンジやポットがあるので、寒い時にはスープなどで体を温めています。
14:00 出来た製品の品質チェックや温度管理を行います。
17:00 予定量の生産が終わり、清掃担当の社員に引継ぎ。明日の予定生産量の確認をします。この時間は事務所にいるメンバーとコミュニケーションを取ることが多いです。
18:00 退勤
■組織構成:社員24名(平均年齢35才)、パートさん77名が在籍。
■就業環境:
・残業は0〜5時間とほぼありません。
・固定の勤務時間でほとんどの社員が9:00〜18:00です。
■入社後の流れ:
入社後3か月は研修期間です。お肉の知識や配属チームの作業内容などを覚えます。その後、配属された課で生産工程を覚え、パートさんと一緒に加工業務を担当します。パートさんのシフト管理や作業の指示の出し方を少しずつ学びます。
1年経つとお肉に関する専門的な知識も増えて、事務作業や資材管理なども担当します。
3年経つと、チームリーダーとして人員配置、お肉の受発注の確認、当日の作業の順番決定などを行って頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<応募資格/応募条件>
・第二新卒歓迎(未経験OK)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜280,000円
<月給>
240,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668
勤務地最寄駅:東武日光線/幸手駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤(無料駐車場有、ガソリン代支給)も可能です。
<転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業0〜5時間※基本的に残業はありません。全員が定時には退社しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
◇通勤手当
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇厚生年金基金
◇退職金制度
◇交通費全額支給
◇マイカー通勤(無料駐車場あり)
◇ユニフォーム貸与
◇社割あり、社内販売あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■シフト制(基本日曜日+他1日)
※希望休も可能です。連休や土日休みを取るのもOKです。
※有給休暇(取得しやすさ抜群。1週間程度連休を取る人もいます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Be−fresh
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
Be-freshは焼肉用精肉商品を専門に取り扱っている会社です。工場で、輸入・国産原料を加工し、焼肉チェーン店を中心に出荷・販売しています。機械及び包丁を使用しており、いずれも「経験」や「技術」を必要としています。当社では、ベテランスタッフを中心に、大切な原料を迅速丁寧に加工を行っています。