【横浜/UNION HARBOR】ウェディングプランナー ※職種未経験歓迎/育休取得実績あり/正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エー・ピーホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【横浜/UNION HARBOR】ウェディングプランナー ※職種未経験歓迎/育休取得実績あり/正社員
【東証スタンダード上場/現在のお仕事がブライダル事業でなくても、ブランクがあっても「お二人の夢を実現したい」という想いがある方は、気軽にご応募ください】
「新しい結婚式のカタチ」を作り上げるウェディングプランナーを募集しています。
未経験の方の応募も歓迎しますので、仕事にご興味を持った方は気軽にご応募ください。
■具体的な業務内容:
◎ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信
◎問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。
◎打合せ
・プランの決定(予算・人数・会場の雰囲気)
・披露宴の進行確認
・料理/お花のコーディネート
・ドレスコーディネート
・司会者/美容部門など関連各所との情報共有 など
◎式当日のディレクション・フォロー
■UNION HARBORについて:
◎UNION HARBORとは
ウェディングプロデュース事業を手掛けるcrazy wedding(株式会社CRAZY)とタッグを組んで、当社が初めて手掛けたウェディング事業です。横浜の山下公園に結婚式場『UNION HARBOR』をオープンしました
「UNION=結合した/HARBOR=始まりの港」という意味から「結婚する2人の周りの関係をつなぐ場所」、「2人にとっての始まりの場所」、また「APホールディングスとクレイジーの始まりの場所」という意味合いを持たせ、UNIONHARBORと名付けました。
「なんでもできる、真っ白なハコ」というコンセプトで、会場そのものが過度な主張を行わず、自由度の高い結婚式を開催できます。
◎UNION HARBORでは
今までに見たことのない装飾や、自由な演出、お料理などで、お客様のコンセプトや理想に添った形をご提案できるので、結婚式の可能性を広げていけます。
「世の中がこんな時だからこそ、出会った喜びと、これからの未来の生き方を大切な家族や友人の前で誓いたい」
そんなお二人の思いを形にするお手伝いをさせていただきます。
海に面した、真っ白なユニオンハーバーという箱の中にお二人の夢を一緒に積めてあげてください。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
■必須条件:
何かしらの販売・サービス・営業経験者※業界・年数不問
■歓迎条件:
ウェディングプランナー経験※ゲストハウス、ホテルなど形式不問
◎現在のお仕事がブライダル事業でなくても、ブランクがあっても「お二人の夢を実現したい」という想いがある方は、気軽にご応募ください◎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):215,517円
固定残業手当/月:64,483円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
UNION HARBOR
住所:神奈川県横浜市中区新山下3-4-17 2階
勤務地最寄駅:みなとみらい線/元町・中華街駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤は原則ありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間内にて実働8時間(終電考慮あり)※シフト制/月2回作成のシフトにおいて決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:5000円/月3名まで
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■研修・セミナーへの通学補助(選抜制)
■独立支援制度
<その他補足>
■深夜手当
■役職手当
■制服貸与
■まかないあり
■従業員持ち株会
■社内表彰制度あり
■社員割引制度あり(直営全店)
■産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用形態や待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)
◎社員同士で協力し、月8日の休みはしっかり取得しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エー・ピーホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■理念:
「食のあるべき姿を追及する」を理念に掲げ、生産者直結の居酒屋『塚田農場』や『四十八漁場』を展開。店舗でもお客様の笑顔のために様々なサービスを展開しており、関わる人全ての「ALL WIN」を目指している。