【自社内勤務/在宅有】キャッシュ流通に関わるフロントシステム運用保守※東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＸ情報システム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【自社内勤務/在宅有】キャッシュ流通に関わるフロントシステム運用保守※東証プライム上場G
【キャッシュ流通システムの運用保守業務！／トップクラス物流企業NIPPON EXPRESSホールディングスのユーザー系SI／フレックス制／月平均残業14h／年休123日／東証プライム上場G】
当社は国内トップクラスの物流企業であり、グループ全体のITシステムの開発や運用を担当しています。
今回はグループ企業が利用するキャッシュ流通に関わるフロントシステムの運用保守業務を担当する新メンバーを募集しています。
■業務内容：
キャッシュ流通に関わるフロントシステムの運用保守業務（顧客折衝、ベンダーコントロール、リリース対応、問合せ対応など）をお任せします。
<具体的な業務>
・業務部門との新機能の検討、導入計画策定
・既存システム更改時の要求定義（RFP）作成、ベンダー選定
・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応
・受入検証作業
・小規模案件の改修作業
・ベンダーコントロール など
※開発は外部ベンダーに委託
■組織体制：
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、快適なオフィス空間で業務に携わることができます。柔軟な働き方も可能で、必要に応じて在宅と出社を切り替えながら働くこともできます。（週2〜3日は出社）
■当ポジションの魅力：
グループ会社では、貴重品輸送での豊富なキャリアとの全国ネットワーク等の業界随一のリソースを活かし、お客様のニーズに合わせたさまざまなサービスを提案しています。その中で当社には、日本全国２万台近くの入金機に入金される売上金の情報を総合的に管理しているオンライン入出金機システムの運用など、システムの影響は大きく、ミッションクリティカルな対応が求められています。
また、グループ会社は大手メガバンクとも取引があり、担当システムが大手メガバンクで使用されることもございます。
既存システムの運用保守がメインとなりますが、変更要件や機能追加を取りまとめて外部ベンダーに改修依頼を行なうなど、システム化の要件定義支援から導入支援・運用保守に携われ、一般的にイメージされる「運用」よりもお客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用保守のご経験が2年以上ある方
■歓迎条件：
・ベンダーコントロールのご経験
・SQLの操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
439万円〜559万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜277,000円
その他固定手当/月：65,000円
＜月給＞
303,000円〜342,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
上記年収上限には平均残業時間（20H相当）を含んでいます（実際には残業時間に応じて支給）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：14h/月（直雇用社員）・年休取得日数：14.1日/年
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）
＜その他補足＞
■男女ともに育児休暇取得実績有（育児休暇復帰率100%）
■育児短時間勤務、育児時差出勤
■子どもの看護休暇
■保健師による健康相談実施（月１回）
■人間ドック費用補助
■公認サークル活動への助成金支給
■資格取得時の受験費用補助、奨励金支給
■永年勤続者表彰
■再雇用制度
■社員食堂/カフェテリア
■グループ会社持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12/30〜1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13〜23日）、褒章休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＸ情報システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。
■事業内容：
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。