【福岡市】自社製品を利用したDX関連営業/土日祝休み/九州電力100%出資企...

Qsol株式会社

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【福岡市】自社製品を利用したDX関連営業/土日祝休み/九州電力100%出資企業【dodaエージェントサービス 求人】

Qsol株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24

仕事内容

【福岡市】自社製品を利用したDX関連営業/土日祝休み/九州電力100%出資企業

〜アカウント営業/当社プロダクト製品(GROTRY、NAST)あり/安定性抜群の九電グループ/整ったワークライフバランスで長期就業したい方にオススメ〜

■募集背景:
・Qsol(キューソル)では、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」提案活動を通した高付加価値型ソリューションの提供とそれに伴うCX(顧客体験価値)向上施策を推進しています。
・今回、それら施策を推進する営業メンバーを募集します。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・アカウント営業として当社ターゲット顧客に対するDX関連ソリューション提案、販売業務をお任せします。

■業務詳細:
・ご経験、スキルに応じて以下何れかのポジションを調整します。
(1)九州圏内をメインとした既存お客さまへのDX関連ソリューション提案、販売による深耕
(2)当社プロダクト製品(GROTRY、NAST)を軸としたDX関連ソリューション提案、販売による新規開拓
(3)当社グループ会社と連携した自治体向けDXソリューション提案、販売

■商材/サービス例:
◎ペーパーレスソリューション:電子契約、電子文書保管システム(電帳法関連)
◎コミュニケーション、コンテンツ管理ソリューションや:BOX、MS365
◎ビッグデータ分析ソリューション:Tableau
◎経理関係:会計、EDIパッケージ

■組織構成:
・現在の営業体制は約10名程度。既存深耕、新規開拓、グループ会社連携業務について一部メンバーが兼任していることから、それぞれの業務に専任できる体制を目指しています。
※キャリア次第で他チーム配属やローテーションの可能性があります。

■企業概要:
・長年年、九州のインフラを支えて培った「高度な技術力と知識」多岐にわたる経験から身につけた「課題解決力」。
それらを背景に、開発から保守まで一貫したソリューションの提供によって、お客さまの成功への道筋を見つけ、サポートします。
お客さまのありたい姿をかなえるナビゲーター、それがQsol(キューソル)です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT(ICT)に関する提案営業のご経験がある方

■歓迎条件:
・航空運輸業、製造業、自治体向け営業経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、スキル等を考慮し、決定致します。
■昇給:年1回、
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】


<転勤>
当面なし
■現在のところ、転勤を想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:40

<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■扶養1人目:23000円、2人目以降:4000円
住宅手当:■持家:12000円、借家:〜29000円
社会保険:■九州電力健康保組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■会社指示による資格取得、研修受講は全額補助
■社員の自発的な能力開発について
└受験休暇/報奨金5万円/1人当たり3万円/年度を上限として費用を補助


<その他補足>
■財形貯蓄、財形給付金、資格取得祝金、慶弔金、保養所、企業年金
■福利厚生代行サービス
■社外保養施設やスポーツクラブの利用料補助、宿泊施設、映画館、レストラン、テーマパークの割引など
■九電生協(労働組合が取扱)
└生保、損保などの団体割引、ローンなど
■職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始6日、アニバーサリー休日1日、リフレッシュ4日、夏期3日、配偶者出産3日、未就学児傷病看護5日、ボランティア2日、産前産後、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
Qsol株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:◇九州電力及び九電グループ会社向けの業務系システムの開発から運用・保守・サポートに至るトータルソリューション
情報提供元:

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