募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・ITに興味がある方歓迎します／
■必須条件　※どちらも必須となります
・顧客折衝経験1年以上
・数字を追った販売経験
■歓迎条件：
・IT系資格取得者（または勉強中の方）
・ITに興味がある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
335万円〜354万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給＋時間外手当等＋インセンティブとなります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,500円〜210,500円

＜月給＞
195,500円〜210,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当は上記年収に別途加算されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区梅田1−10−1 梅田DTタワー
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
正社員登用後、転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※全国の残業平均時間：10時間程度/月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、フォローアップ研修等

＜その他補足＞
NTT健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
企業年金基金
定期健康診断
レクリエーション会員権
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※契約期間終了後は正社員登用を前提とし、9割以上が正社員登録となっています

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季特別5日・年末年始休暇6日
年次有給休暇（契約時7日/初年度13日/翌年度より20日付与）
病気休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他（結婚休暇5日、忌引1-10日、病気休暇）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ドコモビジネスソリューションズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■概要：
同社はNTTコミュニケーションズ株式会社グループの販売力強化を図る目的で2012年5月に設立されました。2022年1月、親会社であるNTTコミュニケーションズ株式会社が新ドコモグループの一員となり、当社も2022年7月より社名を「ドコモビジネスソリューションズ」へ変更し、新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人のお客さまの課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoTといった先端ソリューションを通じて、全国のあらゆる法人のお客さまへのDX活用支援を充実させ、課題解決に貢献していきます。