【東京】M&A推進担当(案件の選定、企画、立案、実行支援) ※年休125日/在宅勤務可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
ENEOS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/24 更新日:2025/02/24
仕事内容
【東京】M&A推進担当(案件の選定、企画、立案、実行支援) ※年休125日/在宅勤務可/フレックス
再エネ・水素等の新規事業に積極的に投資/日本企業全体でトップクラスの売上/国内燃料油販売シェア50%/フレックス制(コアタイムなし)
■業務内容
業務としては大きく2種類ございます。
(1)経営レベルで選定・検討・遂行するM&Aの実行
・投資候補会社、事業の探索/選定
・投資候補先の企業価値、戦略的意義等の初期分析/検討
・投資実行手続き、M&Aプロセス(DD、ストラクチャ、契約交渉等)
(2)事業部毎に推進するM&Aに関する社内アドバイザーとしての役割
・DDプロセスにおける外部アドバイザーとの折衝、連携
・DD実行支援
・契約交渉、締結支援
同社では事業部単位でもM&Aの遂行を行っております。その際に事業部に対して、DDプロセスや交渉業務、検討体制構築など社内アドバイザーとして実行支援を行い、M&Aプロセスの効率化、迅速化に対応頂きます。
戦略投資部では、経営に関わる案件(経営統合など)や案件の検討段階から携われる点が特徴の一つとなっております。
■採用背景
同社では、第3次中期経営計画において、今後のエネルギートランジションに向け1兆700億円(うち新規分野が4,300億円)の戦略投資が計画をされており、M&Aは同社のエネルギートランジション・事業ポートフォリオの転換を加速するうえで有効な選択肢の1つであると位置付けられています。
戦略投資部は、今後さらに増える出資やM&A案件に専門組織として対応する為に設置された部署となり、より体制強化を図る為の募集となっております。
■組織構成
・平均残業時間:30〜40時間/月
・テレワークの有無:有
・配属グループの人数:7名
・職場の平均年齢:42歳
担当は案件毎に振り分けています。
部長、マネージャーは中途入社者の為、馴染みやすい雰囲気です。
また、経営陣との距離も近く、スピード感とやりがいをもって取り組んでいただけます。
■入社後のキャリアパス:
社内外の関係者と密接に連携し、個別のM&A案件の企画・立案・実行を担って頂きます。
将来的にはご本人の適性に沿って、当社の別組織への異動や管理職へ登用の可能性もございます。また、転居を伴う異動の可能性もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社や金融機関でM&A業務経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜750,000円
<月給>
270,000円〜750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤猶予カードという転勤を回避することが出来る制度がございます。
https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※同社就業規則通り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
語学・海外・専門の各種教育制度
<その他補足>
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他休日休暇:メーデー(5/1)、会社記念日(10月第2週金曜日)、年末年始(12/29〜1/3)、産前産後休暇(産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間)等※同社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ENEOS株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
(2)ガス・石炭の輸入および販売
(3)石油化学製品等の製造および販売
(4)電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。