【岡山/転勤無】包装資材のルート営業 〜ノルマ無/段ボール市場規模1兆円/退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
大善株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13
仕事内容
【岡山/転勤無】包装資材のルート営業 〜ノルマ無/段ボール市場規模1兆円/退職金有
〜ニッチな分野の優良企業!/段ボール市場規模1兆円/退職金有〜
★魅力ポイント★
(1)成長産業!段ボール業界は需要大!
市場規模1兆円:2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています!
当社ではリサイクルが100%可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。
あなたのアイデアを活かせます!
「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」
新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。
その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。
お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます!
(3)毎年給与が上がる!安定性バツグン!
長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。
活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能!
長くじっくりとキャリアを形成していける環境です!
【具体的な業務内容】
取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します!
・お客様との打ち合わせ(サイズや印刷デザインなど)
・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック!
・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。
・サイズ・デザイン共にお客様のOKが出ると製品化へ!!
※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心
【入社後の流れ】
・1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験
・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修
※マンツーマンのフォロー体制:マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします!
【一緒に働く仲間たち】
岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています!
自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎
あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜213,924円
固定残業手当/月:61,215円〜65,476円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
261,215円〜279,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分
■モデル年収:460万円(34歳)/550万円(39歳)/650万円(50歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区撫川1513
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
■上記は標準的な勤務時間例■残業月平均40h程度/直行直帰も相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限/月1万3000円 ※マイカー通勤相談可
家族手当:配偶者月8,000円、子月3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※会社規定あり:4年目以降
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(業務上必要な資格取得に関する費用は、全額会社が負担します)
<その他補足>
■役職手当
■職能手当
■財形貯蓄制度(会社による利子補給2%※残高上限あり)
■食事補助あり
■社員旅行あり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■GLTDあり(傷病手当金受給中、受給期間終了後について長期私傷病による減収をサポートします)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日祝原則休み、土曜は1度/2か月程度(会社カレンダーによる)。
年末年始(6日間)、夏季休暇(5日間)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)※5日以上連続休暇取得可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大善株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
各種ダンボール、パッキングケースの企画開発製造販売
■当社について:
昭和36年の会社設立当時より、「お得意先様と地域社会の発展のために一番望ましい企業を目指す」ことを使命としてきました。
以来、その明確な目標があればこそ、思い切った改革や積極的な合理化施設を推進でき、今日まで歩んでくることが出来たものと思います。おかげさまで当社は、ダンボール業界のリーディングメーカーとして、地域社会にいくらかでも貢献できる企業として認められつつあります。