【岡山】経理※東証上場でスキルアップ!フレックス/年休125日◇グループ売上約1000億円/黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
オルバヘルスケアホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/14
仕事内容
【岡山】経理※東証上場でスキルアップ!フレックス/年休125日◇グループ売上約1000億円/黒字経営
〜毎年増益増収・黒字経営で安定財政基盤◎/賞与5か月分支給/グループ従業員1,200名、グループ売上約1,000億円を誇る中四国エリアシェアトップクラス企業〜
■職務概要:
急性期・先端医療施設を中心に医療材料やサービスを提供しているオルバヘルスケアグループの持株会社の当社にて、経理業務全般をお任せいたします。
■職務詳細:【変更の範囲:無】
・全体の経費処理
・会計システムへの入力業務
・月次、四半期、年次決算
・法人税計算等申告書の作成業務
・仕入先への支払および得意先からの入金業務
・現金出納業務
・総務業務(備品や設備管理)
※将来的には、子会社指導、連結決算、キャッシュ・フロー作成、 IR業務などもお任せ予定です
※半期に1.2回程度出張が発生します(基本的に中四国・関西エリア)
■組織構成:
現在、経理部には6名の社員が在籍しております。
※内訳…20代2名、30代1名、40代3名(男性4名、女性1名)
■魅力ポイント:
★安定性…
少子高齢化が進んでいる現代において、医療業界のニーズは高く、長きにわたって黒字経営が叶っており、賞与は毎年5か月分支給されております。グループ売上約1,000億円を誇る同社は、昨年タイ大国でも事業を始め、今後海外事業にも力を入れていく方針です。
★働きやすさ…
年間の残業時間の平均は25時間、リモート制度(週1回程度)も整っております。フレックス制度を利用している社員も多く、家庭事情で中抜けをしたり、出社時間を遅らせたりすることも可能です。
★やりがい…
上場企業の経理として、グループ会社全体の監査役となり、高次なキャリアを積むことができます。また、株主総会や従業員持株会など他社の経理で職は経験できないような業務にも従事することができます。
■キャリアパス:
20代…担当者→30代…係長→40代…課長
■同社について:
同社は、業界内でいち早く上場を果たし、コンプライアンス面の強化や独自の教育制度の運用等を通じ、お客様に真摯に向き合い、真っ当に価値を提供できる環境を創り上げてきました。現在では、中四国エリアでシェアトップと安定した財務基盤を確立し、現在は活躍の場を日本全国へと広げるためにM&Aを積極的に実施し、販売網を強化しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理や財務の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,750円〜305,000円
<月給>
228,750円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (昨年実績5ヶ月分)
■モデル年収:500万円/入社10年目係長(月給30万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8F
勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:社内規程有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定有り
<定年>
60歳
再雇用制有り 65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度…図書購入サポート
■階層別研修
■コンプライアンス研修
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会制度
■役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季2日、年末年始6日 、慶弔、育児、介護、産前産後
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オルバヘルスケアホールディングス株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
株式の保有によるグループ会社の事業活動管理および経営指導
オルバヘルスケアホールディングス:医療機材事業、介護用品事業、SPD事業