【エンジニアリングマネージャー】日本を代表する小売企業/高生産性を追求した新しい開発組織づくり【dodaエージェントサービス 求人】
イオンネクスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13
仕事内容
【エンジニアリングマネージャー】日本を代表する小売企業/高生産性を追求した新しい開発組織づくり
リリースから1年で21万人のお客様を抱える規模まで成長した当社のネット専用スーパー事業は、プロダクト・システム側も非常に大規模なものとなっています。
より生産性高い開発を実現するために、2025年からはこれまで事業軸だった組織構造を、機能軸に変えて、専門性が発揮される開発組織へとシフトしていきます。
具体的にはネット専用スーパーを運営するためのシステムを12のコンポーネント(データ基盤、発注システム、ラストマイル配送などの単位)に区分し、12のチームを新たに立ち上げていきます。
そこで、今回募集する本ポジションの方に、このコンポーネント単位のエンジニアリングマネージャーとしてチームの立ち上げに加えて、開発出力のある高生産性の開発チームの構築をお任せします。
■業務内容:
・自身が担当するコンポーネントのエンジニア組織の立ち上げ・マネジメント(採用、評価、制度設計、1on1など)
・コンポーネント単位での開発ロードマップ設計、技術選定、開発戦略の設計
・開発生産性の可視化/最大化のための戦略立案、実行
■12のコンポーネントについて:
・Edgeインフラ:物流倉庫や中継センターで利用するハンディ端末などのハードウェアの管理システム
・OSP:デマンドチェーン実現のリテールテックソリューションおよびOSPが直接連携する別システム
・オウンドメディア:自社運営のメディアに関するシステム
・カスタマーサービス:お客さま対応・満足度向上の為のシステム
・データ:トランザクションやビックデータプラットフォームのシステム
・デマンドチェーン:需要予測に基づいて、商品の発注、入荷に関するシステム
・デリバリー:ラストマイル配送に関するシステム
・マーケティング:需要創造・喚起・調整のためのシステム
・ミッションコントロール:全体管制および各種業務システムが内部的に利用する実行基盤、開発基盤に関するシステム
・会計:会計処理に関するシステム
・管理・コーポレート:会社の経営管理や組織運営に必要なシステム
・薬店管理:薬事法に基づき薬を販売するためのシステム
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアリングマネージャーの経験
■歓迎条件:
・プロダクトロードマップをベースに開発ロードマップを策定してきた経験
・エンジニア個々人の生産性、モチベーション向上に向けた様々な取り組みを自発的に推進した経験
・エンジニア採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜800,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
400,000円〜800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
■賞与:年1〜2回(等級により異なる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グリーンビーンズラボ
住所:東京都中央区新川1-25-12 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所
- 交通
- <勤務地補足>
【雇入れ直後:イオンネクスト株式会社 本社 その他会社が指定する就業場所】
※サテライトオフィス(八丁堀駅徒歩6分)有、リモートワーク可
<転勤>
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:雇用形態による
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
月間休日数8〜10日、長期休日(年間20日)、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇 等
※年次有給休暇:勤務6ヶ月以上/年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イオンネクスト株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業の特徴:
同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。
■Ocado社の特徴:
2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。