【日本橋】経理事務◇残業平均5h/子ども手当等の福利厚生充実◎/創業120年を超す総合卸売商社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エトワール海渡 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/15
仕事内容
【日本橋】経理事務◇残業平均5h/子ども手当等の福利厚生充実◎/創業120年を超す総合卸売商社
〜馬喰町駅から徒歩1分の好立地!1902年創業の衣食住をメインとした会員制総合卸売商社/ワークライフバランス◎/腰を据えた長期就業可能〜
当社は、衣食住(アパレル、食品、インテリア雑貨等)に関わる商品を多品種・小ロット、 かつ一か所(ワンストップ)で提供してきた老舗総合卸売商社です。
この度の募集では、当社の経理事務のポジションをお任せいたします。
■具体的な業務内容:
《管理業務》
・売上入金管理業務:売掛計上〜入金処理業務・残高管理業務、請求書発行業務、入金消込業務、決算管理業務
・仕入支払管理業務:買掛計上〜支払処理業務・残高管理業務、納品書保管管理、決算関連業務
《問い合わせ対応》
・売上関連の問い合わせ対応:社内外からの問い合わせ
・仕入関連の問い合わせ対応:社内外からの問い合わせ
◎決算については、日次〜月次をお任せしていきたいと考えております。入社後覚えていただく形でも問題ございません。
◎売掛・買掛管理を3年ほどかけて覚えていただき、ゆくゆくは税務の業務もお任せしていきます。
■組織構成:
現在7名の社員とパートで構成されております。
∟40代〜60代の方が在籍しており、腰を据えた長期就業が可能となっております。
∟1名マネージャーがおり、教育についてはその他メンバーが担当いたします。
■当社の特徴:
・1902年小間物製造卸として創業以来日々培ってきた実績と、常に時代の潮流を読み未来を見据えた事業戦略から、今なお伝統を磨き、革新を続けています。
・深い信頼関係を築く会員制卸事業です。長きに渡って小売店様とお取引が続くように、入会時には厳格な会員審査を行い安心してご商売頂けるようサポートしています。
・目指すのは「小売店様の成功」です。小売店様に、商品探索・情報収集などの時間をじっくり使っていただけるように、リアルとオンラインから効率的にサポート。小売店様の成長・成功に常に伴走させていただきます。
・女性が7割を超す職場ですので、産休・育休等の制度も整っており、柔軟に取得いただける環境です。残業を控える企業風土のため、17時30分の退勤後もご自身の時間をしっかりとることができます◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経理業務経験の中でも、売掛管理・買掛管理経験がある方
・PCの基本スキルが身についている方(エクセル、ワード、パワーポイント)
・社内外の方との応対(電話等)が最低限可能な方
■歓迎要件:
・日商簿記3級以上
・経理ソフト経験(メーカー不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜420,000円
その他固定手当/月:27,500円
<月給>
267,500円〜447,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-7-16
勤務地最寄駅:JR総武快速線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働は月平均5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費 上限40000円/月
家族手当:子供手当 対象者へ10000円〜20000円/月
住宅手当:対象者へ10000円〜15000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務要
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度、資格手当
■階層別研修、問題解決研修
<その他補足>
■職務手当 ■役職手当 ■自己啓発手当 ■技能手当 ■子供手当 ■住宅手当 ■残業手当(管理監督者を除く)
■財形貯蓄制度 ■自己申告制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度・婦人科検診補助制度(いずれも年1回)
■企業型確定拠出年金制度 ■従業員親睦会(碧会) ■ノー残業デー(水曜・金曜) ■設置型社員食堂、オフィスコンビニ(自販機)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇5日、夏季休暇3日・年次有給休暇(1時間から取得可)
■出産・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エトワール海渡
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
エトワール海渡は1902年創業で123年の歴史を持ち、日本橋馬喰町に国内外の小売店様を対象としたショールームを構える会員制の総合卸売商社です。
買い物の楽しさ「FUN OF SHOPPING」から生まれる街中の笑顔を商品(モノ)を介して支え、ある時はサプライヤーと小売店の架け橋として、ある時は小売店のコンサルタントとして、商品のご提供はもちろん、店舗づくりやオリジナル商品の開発まで、小売店の店舗運営に必要なサポートを責任を持って担います。