採用コンサルタント/プロジェクトの進捗管理・要件定義など◆フルリモート/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンギョク [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/26
仕事内容
採用コンサルタント/プロジェクトの進捗管理・要件定義など◆フルリモート/フルフレックス
【エンジニア職を中心とした採用支援サービス「core scout(コアスカウト)」を提供/土日祝休み/フルリモート/フルフレックス】
■業務内容:
クライアント対応の責任者として、採用コンサルティング業務をご担当いただきます。1人あたり6〜7社目安でご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・プロジェクト全体の進捗管理
・人事や現場エンジニアへのヒアリング、要件定義
・クライアントとの定例MTG
・返信率改善に向けた企画と実行
・採用実績創出に向けた各種改善策の立案、実行
※母集団形成全般や候補者対応などは別担当をアサインします。
■当ポジションの特徴:
・サービス企画をはじめとした事業開発的な側面にも携われます。
・クライアントはITやWebのスタートアップが多く、窓口はCTOやVPoEなどエンジニアの役職者や、代表、採用責任者と直接連携するため、エンジニア特化で専門性を深められます。
・全体として満足度高く、短期解約がないプロジェクトばかりなので、クライアントの採用や人事課題に腰を据えて向き合えます。
・無形、立ち上げフェーズでサービスの料金、メンバーの人事制度など事業の根幹に関わる部分に関与できます。
■当社の特徴:
・当社は、エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービスと、ベンチャー企業に特化したハンズオン支援を行なっています。
・現メンバーは全員が採用業務の経験者です。個々人がプロとして専門性を持つ中で、日々知見をシェアしあいながらクライアントへの提供価値を高めていきます。クライアント1社に対して役割を分けて3〜4名の体制を敷いており、質と量を担保できる運用体制を整えています。
・創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全て必須
・HR業界での営業またはカスタマーサクセスの経験
・社内外の要望を満たしつつ、状況をより良くするための提案活動を主体的に行った経験
・業務でチャットツールの使用経験
■歓迎条件:
・エンジニア採用における知見
・人事もしくは外部から採用支援を行った経験
・スカウトツールの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):395,000円〜685,433円
固定残業手当/月:105,000円〜147,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市小手指町4-19-8-607
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※フルリモート勤務となります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■インプットサポート制度…書籍、動画や音声等形式を問わず、インプットに係る費用を全額支給/月5,000円まで
■エンジニア勉強会…社員でテーマを決めて、現役エンジニアによる勉強会を月1〜2回開催
<その他補足>
■定期健康診断
■リモートワーク環境補助…備品レンタルを月5,000円まで補助
■お誕生日お祝い制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、入社日特別休暇(3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンギョク
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・採用支援事業
・HR Tech事業
■当社について:
・当社は、ITやWeb業界のベンチャーや上場企業向けに「core scout(コアスカウト)」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。エンジニアの採用成功には、各メンバーの日々の研鑽や、社内のノウハウ蓄積が欠かせませんが、当社では個社毎の事例をオープンにし、支援の質を高めています。
・当社では創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。