【千葉駅】病院向け提案営業※未経験可能◇既存顧客中心◇ノルマ無◇医療への貢献...

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

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【千葉駅】病院向け提案営業※未経験可能◇既存顧客中心◇ノルマ無◇医療への貢献◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13

仕事内容

【千葉駅】病院向け提案営業※未経験可能◇既存顧客中心◇ノルマ無◇医療への貢献◎

【未経験から営業を目指せます/医療機関のDX化に貢献/ノルマ無・研修制度充実/完全土日祝休み】

千葉県内の病院・クリニックを中心にシステム、ITインフラ、通信機器の提案営業を行って頂きます。
飛び込み等はなく、既存のお客様メインで営業を行って頂きます。
お客様のニーズに合わせて様々な商品の販売を行って頂きます。

■扱うものに関して
・病院関連機器並びに病院関連機器(ベット・什器・ストレッチャー等含む)
・電子カルテシステムの 直販 販売
・高度管理医療機器の販売・貸借
・医事会計システム、二次販社への販売
・病院向け、注射薬自動払出システム・患者呼出システム・会計表示システム 等

経営効率と高度医療提供の両立を迫られる病院経営の視点に立った、様々な商品を取り揃えており、医療機関の課題解決に貢献できる事が面白い部分です。

■業務の特徴、魅力:
・中堅企業でありながら近畿圏内の多くの自治体や教育委員会の事業を元請けとなって受託しています。
・営業はチームで目標を追うので個人ノルマはありません。

【配属部署について】 ヘルスケア営業部4名1チームで関東圏内を中心に営業活動を行います。

■研修制度充実
・内部研修ではOCEアカデミーによる自社社員の育成制度を構築しています。
・外部研修ではITスキルや提供する製品知識習得研修を推奨しています。
・各種資格取得手当制度があります。

■同社について
同社は東京、千葉、大阪を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体、官庁、大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しております。
医療・福祉にも力を入れており、弊社グループ内に病院をもつ強みを活かし、経営効率と高度医療提供の両立を迫られる病院経営の視点に立った、様々な商品をご用意しています。
■長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期就業が叶う環境です。
家族にやさしい手厚い『福利厚生』また教育体制も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:【業界未経験・職種未経験歓迎】
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
・人との関わりを大切にし、良好な人間関係を築ける方

■希望条件:
・IT業界の実務経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
410万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー23階
勤務地最寄駅:JR外房線/本千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
残業:全社平均20時間程度 上記は就業時間の一例
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、資格手当制度有

<その他補足>
■養育手当
■資格手当(該当者へ支給)
■団体生命保険
■育児休業制度(取得実績あり)
■介護休業制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)行政情報システムの設計・開発・運用・保守
(2)企業・団体向け情報システムの設計・開発・運用・保守
(3)情報通信システムの企画設計・構築・運用・保守
(4)アウトソーシング(システム運用管理・保守)
(5)データセンター運営
(6)コンピュータ・ネットワーク・情報通信機器の販売・保守
(7)情報通信・電機設備・計測制御システムの設計施工
(8)通信キャリア回線のリセール
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