【札幌】未経験からIT法人営業◆企業と自社SEのマッチング担当◆残業月18h...

株式会社HAL

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【札幌】未経験からIT法人営業◆企業と自社SEのマッチング担当◆残業月18h・実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13

仕事内容

【札幌】未経験からIT法人営業◆企業と自社SEのマッチング担当◆残業月18h・実働7.5h

〜業界未経験歓迎・有形営業経験活かせる◎離職率5%以下・実働7.5h・残業月18h/”エンジニアのために”を理念とする成長企業/研修充実・土日祝休〜

最新のIT技術で広範囲の事業に対応している当社にて、企業への人材提案・エンジニアのフォローをお任せします。

■魅力:
◎教育体制
・入社後は、最低3ヶ月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします。
・同時に、当社の特徴や業務フロー、業界全体についても学んでいただきます。技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。
◎就業環境
実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休123日、副業可と働きやすい環境です。

■業務詳細
・対クライアント
企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動を行っていただきます。
※既存顧客が中心。個人ノルマはなくチームで予算を追います。
・対エンジニア
案件紹介や面談、サポート業務、エンジニアの教育や研修をお任せします。

※その他適性に応じて採用業務もお願いする場合がございます。

■顧客
楽天、楽天カード、SCSK、USEN、キヤノンITソリューションズ、富士ソフトといった大手企業に提案を行います。

■1日の流れ ※日によって異なります。
9:00〜 出社/メールチェック・返信/お客様へのエンジニア紹介
10:00〜 企業訪問・技術支援提案
12:00〜 自社エンジニアとのランチ
14:00〜 企業訪問・技術支援提案
16:00〜 社内に戻りメール対応や事務処理
18:00  退社

■組織構成
4名(20代のメンバー3名、50代の責任者1名)
※バックグラウンド:IT業界未経験で入社された方も多く、医療機器営業など有形の営業からキャリアチェンジされた方もいます。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下両方満たす方>
・大卒以上
・何かしらの営業経験(目安1、2年以上/業界未経験歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,800円〜600,000円
固定残業手当/月:35,200円〜50,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,000円〜650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル 4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月20時間 ※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社7か月目に10日間付与・以降1年単位で付与。取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HAL
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
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