【大阪市】社会課題解決コンサルタント◆地域や観光振興・官民連携・まちづくりなど/実働7h【dodaエージェントサービス 求人】
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/13 更新日:2025/02/13
仕事内容
【大阪市】社会課題解決コンサルタント◆地域や観光振興・官民連携・まちづくりなど/実働7h
〜国内最大級の監査法人/「専門家の社会インフラ」を目指す◎賞与年3回/所定労働7h/働き方◎〜
■業務内容:
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についてのビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。
■テーマ例:
主には以下のようなテーマの業務を予定しています(必ずしも全ての業務を独力で実行する必要はなく、必要に応じて他のマネジャー・スタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます)。
・観光戦略/地域創生戦略の策定支援、DMO組成支援
・観光地経営等を通じた地域マネジメント体制の構築支援
・まちづくり支援(都市公園・子育て支援施設等の公共施設のリニューアル、PPP/PFI検討)
・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援
・地域活性化支援(例:プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、eスポーツ・メタバース活用、ふるさと納税支援)
・コンソーシアム・地域協議会等のマネジメント支援
・統合型リゾート(IR)への参入にあたっての事業性検証・ビジネスモデル構築支援
・不動産証券化を通じた地域振興事例の創出 など
※上記は例示となり、得意領域を担当頂く予定です。
■プロジェクト例:
クライアント名:観光庁
プロジェクト規模:約2億円
プロジェクト期間:10か月間
要員数:15名
詳細:観光庁が実施する補助金事業の事務局業務を受託し、そのうち自治体・DMOや地域の観光事業者への伴走支援を実施。補助金を活用した観光地の面的な活性化の取組に対して、コーチとして経営的観点から事業計画の策定や実証事業の企画・検証、専門家とのマッチング等について伴走型で助言を実施。事業終了時には次年度以降の取組の方向性をまとめたロードマップを地域と一緒に作成。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します
・観光振興/地方創生の知見
・官民連携によるまちづくりの知見
・スマートシティに関する実務経験、知見
・統合型リゾート(IR)に関する知見、人脈
・MBA、中小企業診断士、技術士
・データアナリティクスの実務経験
・電力・ガス・鉄道などインフラ業界の知見
・ビジネスレベルの英語力
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでのご経験※携わっていた領域や企業規模など不問(上記テーマ例に関心があり、専門性を高めていきたいという志向をお持ちの方)
・建設コンサルティング会社・ディベロッパー・ゼネコン・不動産会社などでの開発経験
・行政機関(中央省庁、地方自治体等)での、政策の企画立案、官民連携プロジェクト等のマネジメント等の経験
・事業会社における経営企画・事業開発PM又はそれに準ずる経験
・投資銀行・メガバンク・地方銀行等でのPM又はそれに準ずる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
620万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円〜456,000円
固定残業手当/月:95,502円〜149,127円(固定残業時間33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
419,502円〜605,127円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職や経験考慮の上決定します。
【賞与】年3回
【昇格】(能力査定の上)有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪事務所
住所:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
【各種制度】総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による)
【その他】
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。