募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
人柄重視の採用です♪

■歓迎条件：
・設備管理の経験者
・電気工事士の資格所有者

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
250万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円〜160,000円
その他固定手当/月：20,000円〜30,000円

＜月給＞
176,000円〜190,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：調整手当
■昇給：あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山梨県
＜勤務地詳細＞
燕三条地場産業振興センター
住所：新潟県三条市須頃1-17
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤：可（駐車場あり）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：170時間30分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
17:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
※8：00〜22：00の間のシフト制（休憩75分）
■残業：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上　※社内規定により別途規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■制服、作業服支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は時給985円、勤務時間は8：00〜17：00（休憩75分）で固定となります。

休日・休暇

月12休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

■年次有給休暇：4月〜9月入社→10月に付与、10月〜3月入社→4月に付与
■年末年始休暇（12/31、1/1）
■育児休業
■介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

環境をサポートする株式会社きらめき

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
・総合ビルメンテナンス業（県内業界最大手、旧：信越ビル管理）　
・ISO9001認証登録企業、PFI新潟県内第1号受注企業

■業務案内：
・当社は、ホテルメンテナンスのパイオニアとして、時代のニーズを先取りしてきました。 建物が時代によってその形や役割を変えていく中で、私たちに何ができるか、何をすることが大切なのかを考え、環境に配慮した資機材の配置、技術の開発にも力を入れて取り組んでおります。
・これからも時代のニーズを敏感にキャッチし、「安全・安心」なサービスの提供を通じて、ファシリティマネジメントを目指してまいります。